百度为何选择与中国有嘻哈结合展开校招宣传，这样的借势营销关键点在哪？

9月9日晚，《中国嘻哈》总决赛爆发，PGONE和GAI出乎意料地获得了“双冠军”。今年夏天玩HIPhop的年轻人成了全民心中的明星。三甲选手艾福杰尼在总决赛中与热狗张振岳一起演唱了《青春舞曲》。改编后的歌真的很好听！最近，艾福杰尼*了这个可爱的小胖男孩。他吸了无数的粉，未来的星路会很好。总决赛前，百度校招活动与艾福杰尼携手，创作了主题曲《在这里，做自己》。这部作品利用年轻人*的焦点，邀请热门选手，利用热门节目，让学校招聘活动充满活力。在这个炎热的夏天，你不能理解Hip-hop，但要知道“在这里，做自己”的精神！为什么百度校招会和《中国嘻哈》艾福杰尼合作这样的主题曲？第一，巧妙借势:艾福杰尼选择了现象级IP的价值挖掘，自然利用了《中国有嘻哈》，并在决赛中发布了合作主题曲。《中国嘻哈》是2017年的现象级网络综合体，其IP价值不容小觑。从目前开始，其玩家和制作人代言的产品接踵而至。总结这次借势的巧妙之处:1。、百度学校招聘活动选择在“中国嘻哈”决赛期间发布与艾福杰尼合作的音乐作品，当然，这是发布的时间，重要的是从规划到发布，与自己的品牌活动“校园宣传系列活动”时间非常一致，这个时间非常合适！总决赛现场2、巧妙结合选择中国嘻哈的IP组合是非常合适的。2017年有许多音乐选秀节目，如《中国新歌》、《明日之子》、《中国有嘻哈》从话题、*、人群结合等不同维度考虑，《中国有嘻哈》传达的Hip-hop文化不仅傲慢、兴奋Diss，还有包容和爱，以及年轻人的性格和贝尔的态度。基于此，百度校招活动推出了属于年轻人的“代言歌曲”，从而帮助应届毕业生树立正确的价值观和择业观。百度指数对比3、有人会说，为什么不是冠军PGONE和GAI，而是艾福杰尼？话题感和传播点是否不够？我觉得这不是品牌选择和艾福杰尼合作的初衷。“没关系。最后重要的是风暴。为什么要在意谁输谁赢？”——这是诠释“在这里做自己”的最佳态度。另一方面，“学校招聘”是针对年轻人的。他们需要燃起热情，敢于思考，敢于做到，才能找到职位和社会定位！这样一个“代言人”通过歌曲和身体实践诠释了如何做自己，从而增强了艾福杰尼在年轻人心中的青年偶像地位！4、主题曲的内容在于，从歌词到MV场景，前沿技术与百度产品场景的融合，加上嘻哈说唱元素的融合，使品牌传播作品具有自己的技术感和时尚风格。从源代码、AI、刷脸支付，人工智能机器人小到无人驾驶，“科技 Rap“组合就是这种感觉:“精致的跨境发展速度惊人，看看Apolo无人驾驶汽车有多平稳，看不透的场景让我兴奋。我继续战斗在前沿，振作起来，灵感来自每一个day。&night，像AI一样整洁地押韵……”智能互联是未来，也是内容呈现的核心，通过酷炫的科技感吸引年轻人的注意力。第二，改变认知：创新游戏引爆传统的“学校招聘”，大多数只是企业到学校宣传、招聘，无论创新游戏有多少，百度学校招聘活动推出新一季校园招聘主题曲，与流行知识产权玩家合作，不仅让目标群体增加新鲜感，对活动本身的认知改变，而且对于百度从互联网搜索到人工智能的改变，也需要在“学校招聘”中传递。具体的结合点是什么？1、年轻代言创造了2017年流行的热词“freestyle微博微指数显示，*中国嘻哈的人群中，34.3%为19-24岁，35.08%为25-34岁，18%为12-18岁。让年轻人了解百度和人工智能。2、在品牌传播中，我们通常需要用一个主题来解释品牌价值，然后让用户同意，“在这里，做自己”是学校招聘活动的主题，同时创作同名主题曲，使用音乐，特别是结合嘻哈，容易唱歌，歌词也非常脚踏实地。2、在品牌传播中，我们通常需要用一个主题来解释品牌价值，然后让用户同意，“在这里，做自己”是学校招聘活动的主题，同时创作同名主题曲，使用音乐，特别是结合嘻哈，容易唱歌，歌词也非常脚踏实地。例如，我经常在电视上看到各种各样的广告歌曲，魔法很容易记住，也很容易传播！招聘和品牌营销有什么关系？说了这么多，事实上，很多人会认为招聘行为通常是人力资源的日常工作，学校招聘也是储备人才的关键战略行动之一，那么招聘和品牌营销有什么关系呢？我认为有三个关键点非常重要：1、通过品牌营销不断扩大企业理念的愿景和核心经营理念。当然，在招聘环节的一对一或更广泛的沟通中，其目标受众是认可企业价值观的用户群体，这对扩大企业理念非常有益。2、在招聘过程中传递企业实力，加入营销元素，可以更好地放大企业实力(放大，而不是夸大)。我们通常向目标候选人介绍企业规模、实力、业务能力等。3、锁定目标人才的良好营销将使企业更快、更准确地锁定目标人才。如果用户通过不同的接触点看到百度的学校招聘广告，如果这个优秀的学生碰巧是百度想要找到的人工智能人才，他们可以尽快锁定。当然，相反，如果他们慢一步，一切都会错过。“在这里，做你自己”实际上是对百度人才观的诠释，它“招募最好的人，给最大的空间，看到最终的结果，让优秀的人才脱颖而出”。百度希望用“开源”技术、“开放”平台和“开放”视野来唤醒每一位优秀人才的潜力。正如艾福杰尼所唱，“把你的思想放在云端，在知识地图上扬帆，在低水平和beat之间的互动中均匀搅拌，最好的是你不来挑战……”。百度在呼唤你，未来在呼唤你，你听到了吗？最后，给你一个运营先进的好处：为了帮助运营先进的道路，持续的合作伙伴可以更快地改进，我们与腾讯、百度等10多年的实际战斗导师经验，推出了[运营总监培训]，帮助5000多名运营经理和先进，掌握了更系统、全面的运营专业知识和管理理念，在处理类似的操作策略规划、不同的渠道操作策略和流量实现、品牌营销游戏玩法、数据分析等实际问题时有更清晰的解决方案！