在找到好运营工作之前，先搞明白一个问题

毕业后的第一份工作非常重要，影响了你的发展方向、视野、能力积累等。如果第一份工作不理想，那么找到下一份工作就更重要了。我们工作的时间甚至比睡觉还多。工作质量直接影响我们一整天的情绪。为什么不花点时间认真找一份理想的工作呢？也许你会想，谁不想找到一份好工作，但一份好工作不一定想要我啊，原来的职业经验不够好，或者没有做过互联网运营工作，你怎么能找到这么好的运营工作呢？这些都是很常见的担心。看完今天的文章，认真执行。我相信这些担心不会是什么大问题。虽然我已经通过了投资简历和面试找工作的阶段，但在过去的一两年里，我看到了成千上万的简历，面试了数百人。学生们经常在官方账户的背景下问我求职的问题，所以我想写一些特殊的感受与大家分享，希望能给年轻运营商一些启发和帮助。在找到一份好的运营工作之前，首先要了解一个问题：能够快速提高能力：有很大的增长空间，有潜在的独立和负责任的机会。团队拥有强大的执行力：强大的执行力，能够充分配合您的计划，尊重个人意见。产品有成功的机会：选择方向好，注重产品，注重用户反馈，“黄金永远闪耀”这句话我现在不相信了。不要认为痛苦会改变，不要幻想等待会有机会。操作不是万能的。即使操作做得好，也无法改变团队不好、产品不好的事实。在这种环境下，操作的增长和进步将更加困难。操作不是万能的。即使操作做得好，也不能改变团队不好、产品不好的事实。在这种环境下，操作的增长和进步相对困难。相反，这几年的经历让我深刻认识到，选择比努力更重要！选对工作，选好机会，一切都会容易得多。具体建议分享一些我认为在找工作中很有意义的点:选择一个比较详细的领域，更容易准备。选择各种行业的运营，各种类型的运营，会让你需要准备很多知识和能力，所以不容易准备充分，表现出色。这种*的选择也符合我们在营销中的“定位”理论。当我们只选择一个领域时，我们的消费者面试官很容易在心理模式中形成一种认知。这个人更专注，会比任何事情都更专业。这种定位思维习惯也是一个优秀的营销和运营商所需要的，专注于有限的资源，更容易让产品在细分领域脱颖而出。比如我的微信官方账号和文章其实广泛适用于其他互联网职业，比如产品经理，HR、市场等职位，但我只定位在产品运营这个职业，会让运营同行觉得这篇文章更有针对性，看起来比普通的面试方法更专业。此外，找到一家你喜欢和有前途的公司太重要了。不要去你最想去的公司和职位，因为你有几家公司给了你一份工作，所以专注于不要浪费时间。这实际上是初始运营商在经验不足的情况下最宝贵的资本和优势。如果你连最基本的都没有，面试官很难给你机会。如果你真的给了你机会，它也应该给你一个低黄金内容的杂项职位。例如，在面试中，一些学生会提前仔细准备，提前仔细研究和了解公司和职位，并有自己的想法和意见。在面试中，面试官会感受到你的努力，甚至有些学生会提前准备PPT、打印文档，主动在面试中展示自己的优势。这种努力会让面试官相信，如果你以后能以这种态度做事，事情就很难做好。相反，有些学生甚至不知道公司在面试时做了什么，这只能等待被淘汰。面试官每天都会收到很多简历，面试很多人，一个没有亮点和特点的人很难被选中，所以我们必须为自己创造差异化的优势。即使你过去经历过普通的情况，你仍然需要有强烈的意识——为自己创造差异化的优势。差异化可以是你性格的优势，勇敢果断的工作，态度的优势，特别努力的工作，或者上面提到的焦点，对一个领域特别感兴趣，可以是过去经验和能力的积累。简而言之，没有差异化=没有优势=很难找到工作。在求职的差异化中，如果你想在同一份简历中不被筛选出来，有一些更具体的建议：1。如何突出一个连自己都卖不出去的人，让公司相信你有能力帮助公司经营好产品。简历可以反映一个人的经营思维，如卖点的细化和突出、定位和差异化、排版和审美。2.过去的经历表明，数字化结果很常见，只写参与项目，不能让面试官知道你的具体贡献和结果在哪里，也不容易识别你的能力。在简历中写下你过去参与和主导的活动和事项，并写下你参与造成的数据变化。3.无论提交的案例作品吹得多么华丽，最好直接放一个有经验的案例。以前做过的活动链接生成二维码贴在简历上，这样面试官就可以非常直观、方便地体验你过去的案例。看见这儿有些朋友会跳出来：“我过去没有什么特别突出的操作经验怎么办？其实没关系，还是有办法做一些准备来突出和体现你的独特性。您可以提交这些内容：1。从宏观整体到微观细节，撰写本公司产品的运营分析报告进行分析，反映您对运营的思考和理解。这不仅会让面试官眼前一亮，让你觉得自己非常重视这家公司，还会让你在面试中因为提前准备的认知而更容易说话。2.撰写本公司产品的竞争产品运营分析报告与前一份类似，但撰写竞争产品运营分析报告将帮助您更全面地了解整个行业。有时候，由于一些公司的疏忽，你对竞争产品的研究不够全面，你的报告甚至更容易让面试官感到惊讶。3.提交你的日常学习和操作思维笔记。就像你读这篇文章一样，95%的人只是读它，但有些人不仅读它，而且深入思考：这篇文章表达了哪些核心观点对我有启发，我可以改变什么行动，并在笔记本上养成良好的习惯，形成自己的操作知识体系。看过我推荐的书单(没看过的可以在微信官方账号回复“书单”)，不仅可以看书，还可以做一些总结和思考笔记。有了这样的知识笔记，就足以证明你是一个好学上进的人，这样的学生很难做好事。4.运营案例分析发生在我们身边，手机上的各种APP推送、活动、微信文章都是很好的学习案例。通过学习案例，我们可以找到许多操作的学习要点。之前和一些同学线上线下做过一些案例分析，确实有一些非常明显的收获和进步。可在微信官方账号回复“案例”，看具体操作方法。5.在日常操作中，仔细意识到的人可以找到很多进步的地方，通过刻意寻找可以改进的地方，并记录在日常总结中，随着时间的推移，可以快速提高运营经验。此外，在完成操作活动后，还可以做一些复习，并写一份总结报告。在面试中积极展示以上思路，比表达我对互联网和运营的热爱更令人震惊。事实上，并不是说你没有机会表现出不同，也不是说你必须有丰富的实践经验来证明你并不简单，只要你努力找到正确的方法，你也可以表现出你的不同。我身边有个很好的朋友，去年年中，她要离开一家公司，和她谈下一步的发展。在此期间，我刚刚看到一家北京知名公司，准备扩大华南市场，所以我立即把消息转给了她。当她第一次看到这个消息时，她觉得机会很好。同时，她担心自己只毕业了两年，而且不是很成功。她只参加了一些小项目，觉得自己没有优势，有机会进入公司。我甚至告诉我，只要我能去这家公司，即使我能给我很低的工资。我告诉她，如果你有机会，你只需要提前做一些努力和准备。虽然你过去的经历没有太多亮点，但我知道你是一个努力工作的人。我告诉你一些方法和技巧。你可以认真准备，然后赢得这个机会，你可以得到一个好的职位和收入，而不会降低你的工资期望。按照我告诉她的方法，她花了三天时间做了非常详细的准备，找出了公司市场上能找到的所有竞争产品，包括海外能找到的竞争产品，并将竞争产品各个维度的信息放入Excel表中。通过这个表格，我们可以清楚地看到这30个竞争产品在十几个维度上的异同。在整个过程中，我还读了几本关于这个领域的优秀书籍。同时，即使这个领域从未参与过，我也可以为知识储备做好充分的准备。她根据工作需要优化了简历，并将竞争产品分析报告发送到项目负责人的邮箱。第二天，项目负责人兴奋地打电话进行面试，并表示这是他们第一次收到这样的求职者。从某些角度来看，这份竞争产品分析报告甚至比公司做得更好。最后，她拿到了offer，不是一个普通的运营职位，而是深圳的运营负责人。月薪比上一份工作高了5000，突然变成了月收入过万的高级运营。加入她几个月后，阿里巴巴投资了这家公司，估值数十亿元。她的事业和能力也有了很大的提高，现在她已经成为深圳分公司的副总经理。在这个快速提升的故事发生之前，她还是一个刚毕业两年的运营女孩，对这份工作不够自信。如果我只是告诉你这件事的开头和结尾，你会很惊讶，就像变魔术一样，认为这是不可能的。但就像揭秘后的魔术一样，在知道了方法后，也发现没有魔法，而是掌握了正确的方法来执行。如果你下定决心，采取行动，你会发现你也可以实现，这与过去无关，只与你的行动有关。有些人会认为，你的文章不能传播，如果每个人都知道这种方法，这种方法可能不起作用。事实上，你太担心了。你可以把它转发给朋友圈和小组，因为世界上大多数人只是“知道”，没有“意识到”，所以他们不会“做”，最终什么都不会“得到”。只有少数人会努力工作。如果你有行动的决心，欢迎在微信官方账号回复“行动”并告诉我。成功最大的敌人不是失败，而是等待。