内容需要个性化解决用户的需求

童鞋会有一种感觉，当某个渠道还在流量红利的时候，普通的内容也会出现很好的ROI。当更多的渠道出现时，越来越多的广告商，同一内容的转化率将大幅下降。这种情况需要内容运营商来扭转，而不仅仅是文案或编辑。每天刷圈、刷号、刷新闻，大家的注意力都被各种内容分散了，很难有相关的感觉。一旦用户的内容印象缺乏系统关联，就很难转换。也需要内容操作才能让用户关注点状发散，并沿着相应的引导轨迹进一步转化。1、什么是内容操作？内容操作不同于文案编辑。内容操作侧重于如何根据不同用户串联传输相应的有价值信息。1.内容操作是在流量聚集期间培养用户的内容系统。文案编辑只需要做好单个内容。但现在流量除了分散，竞争激烈，缺乏相关的内容转化率很难抓住关注的优势。建立内容系统就是建立一个培养用户的系统。一方面，多个内容可以高频占据用户的注意力和时间，产生大规模的信息效益；另一方面，系统内容可以引导用户转向设定的目标。2.把内容当成产品来操作搬运工的内容编辑已经有危机了，用产品的思路来操作内容才是趋势。今日头条等基于内容的平台削弱了搬运工式的编辑行为，开始转化为为为用户提供个性化的内容获取方案。用产品的想法来操作内容，比如内容也需要迭代升级，内容也需要匹配渠道来关注用户体验，内容也需要个性化地解决用户的需求。2、内容操作岗位在内容操作的功能状态下非常重要，但在大多数企业中，内容操作岗位仍然非常传统。例如，电子商务公司经常将内容运营岗位设置为文案编辑，主要负责文本编辑，缺乏对整体运营目标的责任，更不用说运营理念和产品理念了。最后，即使内容非常高质量，用户也不会购买。当然，也有一些公司会将内容运营归类为运营商的职能！作为一名专业的运营商，他必须具备一定的内容操作能力，但许多普通的运营商很容易陷入困境，即他们有内容系统操作能力，但缺乏内容质量编写能力。内容运营应将产品运营的思维带入文本，但就行业现状而言，主要由运营商承担。当然，有少数编辑有操作能力，但这类人并不多。有些人会说，只要我能写，我就能做好自媒体工作。事实上，自媒体对内容运营能力的要求并不一定更高。一些企业领导会说，我找到一个小边，更先进的是文案，这可以做品牌新媒体、“我们媒体”、平台内容，这种思维的结果往往是花时间和人力做事，但转型非常尴尬。内容操作的要求不同于小边，专业质量也有很大的差异：1。内容操作需要有操作思维。这里提到的操作思维更注重：结合用户和内容渠道深入操作内容的价值。一个小编辑可能只需要编辑文章并推送符合要求的更新，但内容操作需要考虑“如何成为一篇好文章”、“内容面向什么用户”和“适合什么频率更新”。。。2.内容操作需要文案能力。当内容系统布局时，每个单点的内容都应该真正打动用户，真正产生价值，或者内容的质量-文案能力。然而，这种文案能力与运营相结合，是基于对用户需求、价值挖掘和提炼的深入探索，这通常被称为月薪1w的文案。现在用户的思维方式和阅读习惯都发生了变化。当然，内容也做出了相应的调整。从用户与价值相结合的角度来看，重要的是要脚踏实地，还是文学风格。4、内容操作如何发挥价值？内容操作将在转换链中的多个核心节点中发挥价值。内容操作价值的性能可以从一些操作数据中判断，但真正有效的判断应从内容操作的内在价值出发。1.内容操作应根据具体情况建立相应的内容系统。用户接收内容的渠道和方式不同。为了培养用户对价值的多维认知和转化，需要在用户关注的范围内出现适当的内容频率，需要建立相应的内容系统。构建内容系统也是用户流量转移路线的设计。内容可以吸引流量，但当用户被吸引时，他们对相应内容的要求会有所不同。如果此时是无关的内容，用户流量的链条就会断裂。（1）内容系统需要考虑用户体验：内容需要满足用户体验不同用户转换刺激点的要求，例如，一些用户看到广告曝光会产生购买行为，一些用户是广告曝光，会主动寻找大量的参考内容，然后决定购买。因此，在构建系统时，要考虑用户的行为变化和体验。此外，从小编文案的角度来看，有一些内容是优秀的，但这并不意味着有良好的用户体验，就像传统的一稿效果越来越差一样。因此，在编辑内容时，也要考虑用户体验。（2）内容系统应与实际个性相结合：不同内容应区别对待，但这里提到的个性首先是考虑用户的个性化。如今，用户往往需要个性化的内容获取，这就是为什么许多信息平台开始匹配推送。还有很多微信微信官方账号会对用户进行分类，用户会根据不同的属性推送不同的内容，对用户更友好，不会因为看到太多与自己无关的红点信息而取消关注。此外，连接用户涉及到很多内容工具、平台和渠道，可以是电子邮件、广告或微信图形。。。此外，用户在不同平台上的阅读习惯也不同，接受的内容必须不同。内容系统的建立需要考虑显示的个性特征，使内容能够在不同的渠道上显示，真正达到“感动”用户的目的。2.单个内容也应该有深入的运营投资。这取决于具体内容的转换。作者通常会关注一些品牌的内容矩阵，但我看到了很多这样的情况：微信公众号的运营非常精细。让我们看看相关帖子。这有点随意。这可能是很多企业没有太多精力和成本投入运营多个渠道的内容，但看看小米在相关渠道的表现，你可以知道差距在哪里。有企业一上来就说，我想做贴吧，做社区，做自媒体，因为别人都在做，不怕错过红利。但内容系统不是为了广泛的铺面，而是为了以最好的成本连接用户。忽略单个内容的精细化操作是为了传播，最终只能事半功倍。除了文字层面，精细操作内容还需要产品化操作。初始启动，不断迭代，使内容有价值。这不是排版精美，文字游戏就能做到的。(1)内容初始化阶段操作:确定内容来源，控制内容质量。内容启动时会经历初始化阶段，后期会出现需要匹配用户个性的数据阶段。内容操作是及时了解用户在不同阶段的需求，并配置相应的内容。初始化阶段的内容操作策略类似于产品启动策略，可以邀请种子用户贡献高质量的内容，也可以制定规则来指导内容的生成。初始化阶段的内容对后期的内容变化有很大的影响。一旦“扭曲”，后续调整将非常困难。因此，在初始化阶段，需要设置内容的维度，并通过规则和操作手段控制内容。（2）内容数据阶段操作：当内容操作进入个性化数据阶段时，将不同的内容推送给不同的人，这是与传统小边最不同的时期。在初始阶段，小编可以扮演填充内容的角色。然而，聚集的用户越来越多，用户不再满足于标准内容，开始追求个性化。就像信息平台一样，用户流量越来越大，用户投入的时间不断被大量的信息压缩，以“满足每个人的需求”。单个用户被太多无关的内容“浪费时间”，只能选择另一种方式更快地获取“我想看到”的信息。数据阶段是基于数据分析，提供个性化的内容，这也会刺激UGC、产生PGC。这是一个真正测试内容操作能力的阶段。除了让不同用户获得同样高质量的内容外，我们还需要确保获得的内容是个性匹配的，这是大多数普通小边缺乏的操作思维。3.制定内容操作规则。对于大多数小编来说，内容规则主要是更新频率，选择主题的方向。然而，内容操作的内容规则也需要建立在数据、用户和产品的基础上。内容的推送和更新规则不再是僵化的一天一次。需要根据用户获取内容的习惯、内容的数据性能和产品和用户性能来制定。许多营销数字会高频更新内容，更新内容的同质化非常严重。这种内容方式将在流量红利期发挥一定的作用。就像微博一开始很受欢迎一样，大量的营销数字赢得了粉丝，这种方式也出现在微信公共账号流量红利中。然而，当未阅读的红点越来越多时，无聊的内容使用户不打开的欲望越来越低，传统编辑的推送规则开始不适用。(1)推送规则:推送方式、频率何时推送、推送频率、推送方式不死板。不断调整规则，基于数据、用户分析和渠道特征。例如，微信公众号推送，很多人发送内容，但如果灵活运行，结合数据系统，可以选择高粘度用户，朋友圈提醒，对于低活动用户，可以减少推送频率，更唤醒内容定向推送。内容操作中的推送规则不仅仅是评估工作，更是从用户的角度找到联系用户的最佳方式。(2)内容制作规则:内容如何来，需要什么，排除什么...内容生成包括编辑发起的内容和用户生成的内容。对于编辑发起的内容，应使用什么流程来控制内容的输出质量、输出频率。对于用户发起的内容，需要制定相应的内容筛选审核规则，引导用户发布合适的内容。很多人经常忽略这一点。最容易的结果是，如果编辑离开，或者用户随意发言，整个内容的质量和氛围最终会受到破坏。因此，在整个内容操作阶段，应考虑相应的内容输出规则。(3)内容升级规则:如何让内容根据运营目标不断变化...在以往的运营经验中，为了刺激核心用户输出更好的内容，小圆借助勋章 培训计划与活动相结合，鼓励用户有针对性地输出高质量的内容。最后，这种方法逐渐演变为一个稳定的规则。在后期，它还与相应的用户签署了内容贡献协议，以进一步规范内容的持续升级。内容升级是根据具体情况不断变化的。规范不是为了控制，而是为了指导，因为运营商需要比分散的用户更多地了解有价值的内容生成方法，然后制定用户更可接受的规则来指导内容升级和用户进步。5.不要局限于单维角色。有些人在做新媒体运营的时候，总觉得自己是小编。因为公司和行业的原因，他们慢慢定性自己，每天重复处理信息，做好排版，按时推送。也有很多运营商认为小编或文案的技能不是运营商需要的。他们只是每天计划。每次他们去一家公司，他们都需要配置更多的编辑。一旦缺失，内容质量就会很差，最终影响运营效果。基于自己的核心专业能力，然后扩展以提高相关的辅助技能，以便有能力应对更多的操作问题，真正提升自己，这是小元对自己发展的要求。无论是运营还是编辑，内容运营都需要掌握当前用户升级变化趋势的能力。了解内容操作的价值操作原理将有助于提高其内容操作能力。内容操作是做内容匹配操作，准确匹配产生价值，在不同的产品之间，不同的用户之间，配置个性化的内容，同时确保相应的匹配内容是高质量的。内容操作是系统关系的操作，内容与内容高效串联，不同内容承担相应的转移转化价值，使内容相关并产生效应价值。如果内容不操作，价值就不会发挥出来。