吐槽吐出正能量，全靠设计师。

今天，我们不想送鸡汤，给你换口味。让我们来看看设计师是如何取笑设计师的，效果很好，出乎意料。只用一个问题，就换来了一整集吐槽精华。吐出正能量，全靠设计师。ChloëGalea“拒绝做任何实习，没有个人网站，没有在线个人收藏，没有联系任何机构，在电子邮件中犯拼写错误，忘记微笑，忘记洗衣服……哦，此外，他们在申请6个月的实习之前不做作业——设计工作室做什么，它有多大，做什么类型的工作。”FrancescoFranchi“A.对周围的事物不感兴趣，对设计以外的领域不感兴趣。B.既不能清楚地表达，也不能找到合适的论据来支持他们的想法。C.总是对项目有先入为主的想法，从不仔细倾听客户真正想要的。”BenBarry“除了那些明显的特点，比如粗鲁、以自我为中心、愤世嫉俗等等，对我来说，缺乏耐心和好奇心也是禁忌。除了Dribbble账号，只有一个作品集什么都没有？呵呵。最近的作品集真的很重要！”BeccaClason“他们会觉得自己已经知道了创意领域的一切，所以根本不需要学习。他们不会主动学习知识，分析反馈，为自己的小成就感到骄傲。他们不会充分利用社交媒体。事实上，Instagram是一个很好的作品发布平台，它能有效地帮助你找到一份好工作。”JessicaSvendson“做个自大狂。缺乏谦逊和好奇心。”KellyThorn“怪脾气，过于自信，不虚心受教，时刻像个受害者，有问题却不问。恶声恶气，自作聪明，傲慢自大。另外，面试前也可以不洗澡，穿超大t恤，不停放屁。”JessicaWalsh“懒惰，不礼貌，没有自己的网站。”JessicaHische“以自我为中心，过于自信。虽然保持自信是一种非常重要的个人能力，但你必须意识到你仍然有很大的成长空间。如果你看起来太自我，太‘态度’，你可能很难找到工作。”JamesEdmondson“A.忽视教育。B．坚持做翔一样的作品，把它放在Instagram上，并认为这部作品是无与伦比的。C．想想自己，逃避责任。D.感觉自己比任何人都牛逼。E．背叛你的伴侣。F．成为种族主义者，厌女癖，心胸狭窄的人。”SaraBlake“犟。拒绝那些认为自己配不上自己水平的工作。损别人。傲慢。你可以在自信的同时保持谦逊和礼貌。不管我们是谁，毕竟一切都很难开始，我们无法预测未来会遇到什么麻烦。的确，随着年龄的增长，你会变得越来越聪明。但是没有人会喜欢一个太自信的小实习生。”LottaNieminen“低估一个好的Presentation的力量，不愿意投入时间和精力去推敲自己的项目展示。”MigReyes“呆在家里，整天看电视，懒成猪，从不旅行，从不和你珍惜的人一起尝试生活中的新事物。”PromiseTangeman“让自己看起来不靠谱。我永远不会雇一个不靠谱的设计师。每天的时间都是有限的，没有人想总是迟到，忘记DDL、说到不做，睡不醒的人一起工作。假如你不能很好地完成工作，再有天赋也没用。”RonanneAdams“我认为年轻的设计师应该尽可能多地找到工作。我知道很多设计师想出学校就直接当frelancer，但我觉得在很多情况下，这不是一个好的选择。从我个人的角度来看，如果我不知道平面设计工作室的运作模式，我就不会准备出去独自工作。从设计到客户管理，从内部角色到运营，了解工作室的结构是非常重要的。只有掌握了这些知识，你才能站在“不被雇佣”的最佳位置——当你的老板。”ZipengZhu“嗯...有趣的问题。每个人都喜欢勤奋和好的人，所以你是一个懒惰和强迫的人，所以没有公司愿意雇佣你！”YoSantosa“那是2013年星期天，下午2点。我期待着采访一位刚毕业的设计师，她曾经给我们发过她的作品。两点半，我发邮件问她是否还过来。直到第二天，她终于回到我身边，她说她忘记了这件事，希望能重新安排。我们重新安排了面试时间，但她还是来晚了30分钟。她既不能很好地展示自己的作品，也不能很好地展示自己的作品集。更无语的是，她对我们公司一无所知。我认为无论你在网上发表的作品有多好，你的工作态度都更重要。”VerenaMichelitsch“你在网上找不到任何作品，也找不到任何关于你的头像，也从不联系你崇拜的人或工作室。不要去见其他设计师，也不要告诉任何人你在做什么。”HamishSmyth“给别人留下不好的第一印象和态度。当我为我们的团队面试实习生时，我通常在看到他们的作品之前就下定决心。”JoeyCofone“如果你不想被雇佣，你只需要经常迟到。假如你真的不想被雇佣，你也可以试着带包饼干去上班，但不分给任何人。”DaveSedgwick“呃，如果他们不想找工作，我想他们最好不要问这样的问题。不要太主动，太活跃。他们给别人的电子邮件总是只有“sir（先生）”、“madam(女士)“或者他们可能根本不需要Twitter和Instagram……”