总结出了一套相对实用的面试经验，今天就向大家聊聊

自上次辞职以来，DH经历了大大小小的经历、HS、ZC、JL等五六次面试，最后在最后一刻去了SM。在这个过程中，我总结了一套比较实用的面试经验，今天就和大家聊聊。对于面试官来说，互动设计面试主要考察两个问题：专业知识和沟通表达。前者是关于交互设计师能不能做，后者是关于能不能做好。通常，面试官会提出以下问题：第一类是对面试官简历的信息理解和困惑，包括校园项目经验、工作经验等。只要实事求是，或者有点夸张，这方面的问题是可以接受的。这类问题的代表性问题是自我介绍。事实上，这个问题就像“你好”，主要是面试官，想给自己足够的时间看你的简历，了解你的背景，然后提出有针对性的问题。但是，也不能掉以轻心，还是要做好准备。此时，对于这类问题，我们可以展示我们的逻辑能力、口头表达能力和要点提炼能力。作者的经验是，首先介绍学术、项目经验和学校的研究方向，然后介绍工作经验，以及工作能力的提高。逻辑清晰，重点突出，规律，思维细致。第一类问题可以说是抛砖引玉。接下来，面试官会提出真正的问题，那就是第二类问题：首先，专业知识会让你介绍你的作品集，并详细介绍你认为最好的产品之间的互动、优势和改进。或者，列出你用过的最好的应用程序，以及它有什么好处。这是专业知识，但还是有套路可以追求，或者可以在去面试的路上准备。这种答案最好是以点带面，记住，不要面面俱到，除非你真的能说清楚。对于你自己的作品，你可以在设计过程中介绍一些细节，不仅可以深入，还可以让面试官觉得你考虑得很全面。还可以列出设计过程中出现的问题，思考问题，给出解决方案。这些都是面试官最想听到的。对于列出优秀应用的问题，请记住，不要列出一些世界知名的应用程序，如微信、支付宝等，非常低。如果真的不知道怎么分析，可以试着从信息架构、使用流程、交互细节等方面进行阐述。关于信息架构、使用过程和交互细节，请参考以下两篇文章：“基础知识！谈谈交互设计三要素的信息架构和流程设计，基础知识！谈谈交互设计三要素的细节设计。例如，笔者在面试中介绍了一些利基应用程序，如Morningroutine，详细介绍了它的交互效果，也可以很好地回答这些问题。上一次，作者介绍了FlappyAngel，一款非常简单的小游戏。面试官似乎也玩过这个游戏，结果聊得很高。最后，面试官问了一个非常空洞的问题：为什么你认为这样的游戏很受欢迎？你觉得自己挖了个坑吗？幸运的是，我以前也想过类似的问题：游戏的流行应该首先是简单的。只有几个简单的操作动作可以有不同的结果，并向用户展示无限的空间。这些成为国家游戏的小游戏，从功能机时代贪吃蛇、推箱子到智能机消乐、切水果等，都包含在这个因素中。当然，不同的面试官会有不同的问题，一个面试官会问：如何看待微信和微博的区别？首先，这也是一个很低的问题，相当于QQ和微信的区别，网上分析铺天盖地，这里就不赘述了。面试官的第三类问题是如何在产品开发过程中与产品经理、UI设计师和前端开发沟通。这些都属于设计表达的范畴。如果专业知识还可以，逻辑思维还可以，那么下一步就是:你能做好设计吗？展示类似问题的技能：如何向团队中的其他人介绍您的设计方案。当然，会有更尖锐的问题：当你与团队的其他成员发表意见时，你会怎么做。这些答案可以通过生活中的一些内容找到。这是笔者上次面试踩到的一个大坑。前一轮的专业面试很好。接下来，部门领导的面试问：如果你预计的开发时间是一周，而开发计划是两周，你应该如何解决冲突？对这一相对尖锐矛盾的回答，要看一个人的情商。假如真的没有好的答案，可以说：“我以前接触过的开发人员都很可爱，时间观念很强，没有遇到类似的问题。我认为大多数开发都是一样的，非常负责任，能够保质保量地完成开发任务。“虽然这样的答案没有回答问题，但至少说明你能在团队中相处得很好也很重要。假如上面的环节回答得很好，那么主动权就来到你手中。这时候面试官会问第四类问题:你有什么样的问题？经过十几次面试经验，总结出三个问题:1)公司开发的产品是什么？其目标用户、竞争对手、主要功能和市场前景等，越详细越好。2)在设计团队方面，公司目前有多少设计团队？有多少交互式设计师，他们的设计经验如何？进入公司负责什么产品，什么工作，包括什么方面？工作时有没有大牛帮忙？3)*问题，包括工资构成、税前税后、是否有其他补贴、工作时间、加班等，原则越详细越好。当然，这是好的。首先，它看起来很有经验，不容易被愚弄；第二，了解产品或行业的情况也是你未来发展的巨大财富；第三，尽可能争取权益。唠叨了这么多，但还是不能耗尽所有的情况和问题，这里只给大家一个大纲。但最终，面试官想知道的是两个方面：第一，你是否有足够的专业知识做得很好；第二，你能很好地完成它吗。完成和完成是两回事，但同样重要。与普京大帝相信力量的原则非常相似：首先，你应该有力量；第二，让别人相信你有力量；第三，让别人相信你会展示你的力量。一般来说，所有的面试问题都是围绕专业知识和表达沟通进行的。只要能做好这两件事，面试就像煮小鲜。最后，所有的面试官都能顺利！