CleverHR集系统设定、组织体系、员工管理、总务管理、物品管理、考勤管理、福利管理和薪资管理八大模块于一体，以强大而灵活的系统功能而着称，充分适应于各种工厂、公司、酒店等大中型企业单位的管理需…查看详情

产品介绍客派单，该系统是CRM子系统之一，客户服务系统，帮助房地产企业建立规范有序的客户服务体系，快速有效解决客户日常问题，真正做到“以客户为中心”，且实现客户价值大化产品功能 该系统通过客户日常投诉…查看详情

1、业界家基于云端的解决方案，突破局域网安全和监控的藩篱；2、次将安全组件与即时通讯集成，解决信息安全与高效共享两难的难题；3、内核级别的安全技术，无介入式的信息内容安全管理，自动运行透明加解密，实现…查看详情

　　管理困惑　　产品概述 　　大掌柜通用系列产品 　　是中小商贸企业的典范进销存软件。该系列软件采用特的"傻瓜财务"设计理念，帮助中小企业实现经营信息的全程把控、传递、记录和分析，为企业的经营管理提供…查看详情

(1).基础管理：用户注册/登录/管理，组，权限管理(2).市场管理：市场细分、目标、城市、销售项目、潜在客户、客户来访(3).客户管理：客户资料、沟通管理、项目财务跟踪(4).项目管理：项目资料、项…查看详情

产品介绍　　金万维TCM审计是一款能够协助IT管理者制定合适的策略规则，营造积极的工作氛围，引导员工合理的使用计算机和网络，从而提高工作效率提升企业的核心竞争力的桌面监控软件。蓝浚IMG审计凭借强大…查看详情

产品介绍为了适应企业在信息时代高速发展的需要，更好地实现自动化、规范化管理，万伯汉在成功推出《万邦医药进销存》软件之后又结合各医药公司的实际情况，成功地研发了可以和进销存无缝链接的《财务一体化管理软件…查看详情

产品介绍恒泰羊绒衫分销&生产管理系统经过多年持续不断的研发、实施、改进，是针对羊绒衫行业量身定制的特色ERP系统产品；本软件操作简单、界面时尚舒适；针对从业人员计算机技能相对薄弱的特点，各个过程的每一…查看详情

　　《方圆商务通批零版》　　广泛适用于：批发、零售型行业，如：食品、电器、电子、贸易、数码通讯、机械、化工、器材、物料、装饰等工业、商业、贸易领域的企业。　　系统特点：　　■易学易用，不会打字也能开单…查看详情

联人事管理HR软件是北京联达动力信息科技发展有限公司推出的针对广大企事业单位及组织进行人力资源管控的产品解决方案... 技术架构： 联达动力全部业务依托强大的技术架构高效运行，基于…查看详情

产品介绍随着人力开发成本的日益增长，对企业不断需要改善的应用系统，寻找一个合理的开发方案和平台显得越来越重要了。仁宝哲RAD平台的设计正是为了解决企也快速开发的需求，并且能有效的节省开发成本，平台化的…查看详情

软件介绍： 新瑞请假管理系统旨在取代国内很多企事业单位落后的手工请假条的管理方式，通过建立假期台账，实现假期管理、网络请假的申请和审批管理。系统采用B/S架构设计，采用浏览器访问，无需重复安装过程…查看详情

　　智络美容美发管理是一款针对美容院，美甲店，美发店等开发的一款专业性美容软件，能非常方便的打印，记录会员每次消费情况，消费剩余金额，能计算员工每月提成金额，每月消费报表，管理报表等功能。通过美容管理…查看详情

产品介绍 EDC生产管理软件--电机行业专业版基于互联网操作平台，采用符合技术发展趋势的WEB网页浏览方式，是一款专为电机行业打造的企业管理系统，针对电机行业的办公、销售、采购、生产、工程、品质…查看详情

产品介绍博核算中心软件财务软件，是博思公司为软件使用单位加强预算约束力，实行部门集中核算而专门开发设计的。会计核算中心软件按照"集中核算、统一开户、分户核算"的原则，在预算范围内保持单位资金使用权不变…查看详情

产品介绍合智能呼叫中心客服系统，支持微信、微博、电话、邮件、web等全渠道接入，无需安装任何软件，为企业提供集成了云呼叫中心、机器人客服、人工客服系统、工单系统，全量智能质检的全客服平台，专业一站式服…查看详情

CRM系统 　　快客户关系版CRM客户，是快普公司专门为发展初期企业开展营销和客户关系管理需要而开发的版本，已经在众多的IT企业得到了广泛应用。是IT企业在发展初期用来实现全员办公协同，提升沟通效率，…查看详情

产品介绍电S生产制造软件成分体现了全新的电力管控体系及电力管理思维,适应市场经济的、以效益为基础、以客户为中心，体现主动式的、平面透明化的集中管理模式，具有强大的兼容性。电S生产制造软件具有两方面特点…查看详情

大简可以帮助客户实现集团化人财物管控，实现国外国内业务数据集中与业务管理。实现企业资源计划管理与底层的智能化系统数据共享。实现工业4.0的建设目标，真正实现互联网+智能制造解决方案。与CIMCORP立…查看详情

易人合众人才测评是通过心理测验、履历分析、情景模拟、面试等技术，对人的知识、技能、能力、个性进行测量，并根据工作岗位要求及组织特性进行评价，实现对人准确的了解，放在合适的岗位上，以实现佳工作绩效…查看详情