（1）计件叠加计数:每次员刷卡有提示，并有总量数据分析报表，解决了计件中的总量控制问题。（2）工序成本时间控制:提供工序成本时间管制功能，查看每位员工刷卡时间，得到每位员工的时间报表。（3）多种工位计…查看详情

产品介绍科力齐服装行业ERP管理系统v2.0是由苏州科力齐信息技术有限公司和多家纺织服装企业共同开发完成。纺织服装生产企业，随着企业规模不断的发展，企业内部各部门信息的不畅导致企业面临如下问题：1、如…查看详情

　　生产管理为什么要引入条码？　　1)生产作业现场会产生大量实时的有用数据，这些生产数据将对企业的快速决策起重要作用。　　2)生产现场的数据主要依靠生产现场的作业人员进行收集，由于生产现场作业人员身兼…查看详情

一、产品概述工时表是专业服务公司常用的管理工具，用来记录员工执行项目任务所花费的时间。市场上大多数工时管理软件局限于工时填报、审批以及统计功能，忽略了工时管理重要内涵：项目核算、员工考核。诺明PSA管…查看详情

产品介绍　　浩展订货王订货管理系统是一套基于互联网的在线应用模式，专为拥有大量下游分销商（经销商/代理商等）的商贸企业及其分销商搭建的实时在线订货管理平台，帮助企业和分销商实现双方之间的订货、收发货、…查看详情

　　CleverHR集系统设定、组织体系、员工管理、总务管理、物品管理、考勤管理、福利管理和薪资管理八大模块于一体，以强大而灵活的系统功能而着称，充分适应于各种工厂、公司、酒店等大中型企业单位的管理需…查看详情

产品介绍由精斗云资深产品顾问根据您的需求提供个性化报表定制设计服务，以满足您企业生产经营管理的需要。产品特点产品简介云会计适用对象适用于小微企业，精细化财务管理外币支持数量金额支持辅助核算支持财务核算…查看详情

产品介绍　　《速00G生产制造软件-PRO工业版》作为ERP管理系统，特别适合中型企业使用。系统实现供应链业务管理、生产管理、资金管理、财务管理、客户关系管理、异地分销、远程配送、多机构集团化管理。系…查看详情

产品介绍金多A5商业版ERP系统是针对国内商贸型企业，采用国外先进企业管理理论及融汇国内多年用户的使用经验与需求而研发。系统功能智能化及操作层次化的设计模式代表企业商业管理系统的新发展方向。产品特点 …查看详情

产品介绍YhongZ商业智能分析软件-Suite是一站式的大数据分析平台，具备优秀的可视化能力，让您的企业报告更加时尚生动。平台打通功能壁垒，数据建模与可视化过程更加流畅；所见即所得的操作模式，迅速方…查看详情

产品介绍　　ep橱柜生产制造软件系统主要功能包括家电橱柜日常进销存管理、往来账务管理以及家电橱柜配送、安装、维修、保养等售后管理，同时还包括家电橱柜下乡、以旧换新、节能补贴、补贴对帐、会员积分、促销拜…查看详情

　　oKit项目管理软件介绍　　150秒建立起项目管理环境，同时管理300个项目　　支持500人并行开发，仅需1台服务器　　统御项目管理软件oKit是一套强大的项目管理工具、一个的信息中心、一个迅捷的…查看详情

上海销拓科技-链企MES是一套面向制造企业车间执行层的生产信息化管理系统。可以为企业提供包括制造数据管理、计划排程管理、生产调度管理、库存管理、质量管理、人力资源管理、工作中心/设备管理、工具工装管理…查看详情

会员管理软件　　里诺会员管理软件是一套功能强大的会员管理软件，软件将会员消费、会员基本信息、以及各种查询统计等紧密结合起来，操作简单方便，界面美观大方，能满足如销售，餐饮，美容，服务等行业进行会员制管…查看详情

从2005年起此款软件开始销售，初取名为“瑞天图书管理系统2005”此款软件一直销售于全国各地，并且为我们的用户提供免费升级服务。在时间的洗礼中，我们的软件不断的完善，在功能方面也不断的强大，因而更高…查看详情

考勤方面特点：考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次！能够处理个人换班、多部分批量排班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次，可以由人事部门统一负责排班，也可…查看详情

产品介绍掌柜先生加密软件采用透明加解密技术，在不改变企业用户原有工作习惯和工作流程的情况下，对指定的应用程序和指定后缀的文件进行自动加解密处理，不需要人工输入密码加解密。同时，通过灵活的加密策略的配置…查看详情

考勤设备管理、自动采集管理、节假日管理、考勤用户管理、员工排班管理、员工休请假管理、考勤记录管理、考勤日报表和考勤月报表管理。1、各种复杂班次处理2、整合内部OA流程单据3、考勤报表根据企业要求配置4…查看详情

产品介绍 维保保参照ITIL运维理论体系，结合医疗行业特殊性，整合行业专家智慧的结晶，配合专业化技术团队，致力于用信息化的手段管理信息化，打造真正属于信息部门的内部管理软件。用来…查看详情

　　管理人员是企业发展的核心力量，而企业对于管理人才需求的紧迫感也往往让企业在招聘中难以做到更加客观的考察　　对于管理人员的招聘我们通常要面临到这些问题：　　考察片面失真：履历光彩照人，履职后遇到大事…查看详情