升达商贸通商超版是一款专门为中小型企业量身订做、功能丰富、简单实用、易上手的进销存软件，是目前国内非常优秀中小企业物流管理、资金流管理解决方案。升达商贸通具有强大的采购、销售、库存、会员、提成零售…查看详情

Ftra1增强型企业网盘，支持分布式存储和混合架构，采用国际的高性能数据交换技术，兼顾业务协作效率大化和企业数据安全合规，通过简便的现代化用户界面和优异的可维护性，帮助企业快速建立完善的文件管理平台。…查看详情

超商联盟是快消品分销行业，主体间互助组织，联合厂商，依靠金像访单系统，植入二翼三心成长模式，解决盟员成长的七个阶段问题，实现每位盟员亿元销售目标。 金像访单系统以“镜像管理，精准营销”为核…查看详情

旺店通-云筹大数据作为大数据平台，具备敏捷易用，安全可靠，算法精密、海量数据处理能力等特点，跨越了业界大数据、高并发、实施展示三大门槛； 面向企业的管理者和运营人员，以企业经营数据为核心，通过准确、安…查看详情

关注财务行业多年，为财务行业、财务公司、代理记账公司、会计公司、财税公司、会计师事务所等以工商、税务为主营业务的公司开发了一款财务行业客户管理系统，简称：企客管。可以分类管理客户：代理记账、上门做账、…查看详情

宏拓新软件专业提供LED、电源、连接器、线材、电子、电器、电机、LCD、安防机械行业ERP十多年年，经验丰富、价格低、投入少、见效快、实施成功率高的ERP系统。EDC生产管理软件基于互联网操作平台，采…查看详情

MES系统即制造执行系统，是企业信息集成的纽带，企业实施敏捷制造战略，实现车间生产敏捷化的基本手段。环思智慧MES系统是一个用来跟踪生产进度、生产工艺、库存情况、设备状况、能耗情况和其它操作相关的信息…查看详情

产品介绍 　　我们通常说的门店销售，就是企业有自己的门店或者卖场，客户通过上门自提或致电给企业下订单等方式向企业要货。那么企业收到订单后有两种方式进行出货：客户上门自提、企业安排送货。并且适用单门店…查看详情

SaaS化部署，小微企业通过使用OMS对接ERP支持多渠道、多形式的订单接入，无缝对接各类平台订单接口，打通线上线下库存，提供全渠道全生命周期的一盘货统一管理。主要功能包括：店铺商品管理、店铺管理、I…查看详情

产品介绍 e料编码通用ERP软件的原则：　　物料编码的原则编码的目的在于将物料化繁为简，便于物料的管理和识别，节省阅读、填写、抄录的时间与手续，减少错误机会的，因此，物料编码在应用文字、符号或数…查看详情

功能：采购管理、销售管理、存货管理、账务管理、委托业务管理、会员管理、积分管理、数据中心分析、加盟店管理、自营店管理、商场专柜管理、商品多编码管理、辅助业务管理、系统工具。目标用户：批发企业、零售企业…查看详情

全易通人事考勤门禁消费验厂一卡通系统，含人事，考勤，工资，薪资，验厂AB账，门禁，就餐，加班，请假，报表等等管理模块，系统界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，系统采集SQL2008数据库和SQL2…查看详情

　　《阅览室图书管理系统》是一款面向企业、单位、大中专院校，中学的图书馆管理软件。系统从借书卡办理到读者借阅、还书、续借、逾期罚款可自动计算图书库存和罚款金额。借书卡的充值、挂失、注销及旧图书处理系统…查看详情

《彩砂库存管理系统》是专门为彩砂厂而做的一款库存软件，软件具体功能包括：1、基础信息：品名种类设置、目数设置、色系设置、库位设置和配方表设置2、彩砂管理：彩砂入库、彩砂出库、彩砂库存查看、订单测试和按…查看详情

MRP(MaterialRequirementPlanning物料需求计划)是被设计并用于制造业库存管理信息处理的系统，它解决了如何实现制造业库存管理目标――在正确的时间按正确的数量得到所需的物料…查看详情

产品概述：本软件适用于生产制造型企业的内部管理，是针对物资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件；适用对象：生产制造型企业的信息化管…查看详情

产品介绍 FE Work启航版是基于FE业务协作平台（属于第四代办公系统―平台型OA平台）结合云计算及互联网技术打造的一款双平台新生代产品。该产品涵盖传统OA产品功能，结合以云服务模式和移动互联…查看详情

产品介绍　　易点在线租车系统（网上订车）是一套可以嵌套在公司官网中，与易点汽车租赁系统和易点app租车系统无缝的结合形成了从企业内部管理到建立并利用电子商务网站推广企业服务，挖掘业务资源，推动租车业务…查看详情

A0财务客户财务软件网络版是一款为代帐公司设计的专业管理软件。有客户信息、联系记录、合同、收款统计、税务所尾地和税务性质等多功能管理软件。是真正实现360度客户关系管理，客户资料全面掌控，为代帐公司…查看详情

什么是工作价值观？ “工作价值观”是超越具体情境，引导个体对与工作相关的行为与事件进行选择和评价，指向希望达到的状态与行为的一些重要性不同的观念与信仰。它直指员工工作的深层心理动因，比如，有的…查看详情