才·EZHR中小型企业人力资源软件HR软件

　　EZHR 是才丰软件针对快速发展的中小型企业自主研发的一款灵活适用的人力资源软件，涵盖了人力资源管理的核心模块。不仅满足中小型企业人力资源管理日常需求，还可针对不同行业不同企业的个性化需求，提供例如移动办公、自助平台等定制化服务。

　　系统介绍：

　　组织管理

　　才丰EZHR软件―组织管理模块是人力资源管理系统的基础模块，用于管理与维护企业的组织机构信息和岗位信息，支持输出机构相关统计表格与组织机构图，支持批量修改机构信息，以满足公司的战略发展要求，促进资源的合理配置，保证经营、管理的有效实施，以增强企业核心竞争力。

　　人员管理

　　才丰EZHR软件―人员管理模块管理与维护企业的人员基本信息，包括人员的学历信息、合同信息等人事需求信息，支持人员信息的批量修改，支持输出人员花名册，人事相关统计报表。为员工提供高效的人力资源服务，且为其他业务模块提供基础数据。

　　薪酬管理

　　才丰EZHR软件--薪资管理模块，可针对不同类型员工设置相应的薪资项目及计算方式，支持多种工资体系的计算，并可直接引用考勤、绩效、培训等业务数据，实现全自动薪资计算和发放，以达到效率、公平、合法的薪酬目标，从而使企业有效控制人力成本，保证公司发展战略的实现。

　　招聘管理

　　才丰EZHR软件--招聘管理模块囊括了人才吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选以及日常招聘管理等招聘管理功能模块，整合了多渠道招聘信息，大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作，提高了招聘效率，极大地降低了招聘成本。

　　考勤管理

　　才丰EZHR软件―考勤管理方案通过设置考勤数据格式可以导入考勤机中的考勤结果，实现同各类考勤硬件设备的无缝结合;提供刷卡规则、考勤项目、考勤排班、加班、出差、请销假、考勤统计报表等的灵活自定义设置，满足用户个性化需求;实现对考勤日、月、年考勤结果的统计、汇总及输出成各式报表等功能;

　　绩效管理

　　才丰EZHR软件--绩效管理方案基于PDCA循环(计划―实施―检查―行动)的绩效管理原则，支撑企业组织、部门和员工等多层面的绩效管理体系，支持KPI、360度考核、目标管理、平衡计分法等多种绩效管理方法，灵活定义绩效考核流程、绩效考核指标体系，以提高组织的综合能力为目的，实现组织与员工的利益共享和双赢。

　　培训管理

　　才丰EZHR软件--培训管理模块根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求，度身打造以能力素质提升为目的的培训体系，支持培训需求分析、培训计划制定与审核、相关的培训表单制作与打印、培训流程的监督执行、培训评估等全员培训的流程化管理，规范公司的培训活动，有效调动员工积极性，强化企业共同价值观，为企业持续发展提供力量源泉。

　　合同管理

　　才丰人力资源软件―合同管理模块对劳动合同的签订、续订、变更、终止和解除采取了严谨合规的流程控制，并且对试用期、劳动合同到期提供预警提示，有效防范了企业可能遇到的法律风险，从而保证企业运营的正常进行。

　　报表统计分析管理

　　可根据企业的性质、工作需求进行年报表、月报表、各种信息表以及各指标等统一管理，公司各类报表的填写和汇总分析。节省人为统计的时间、提高报表数据的准确性、以及报表修改的灵活性，整体提高工作效率!

　　产品优势：

　　专注专心、行业

　　十五年专注人力资源信息化建设，以推动人力资源管理进步为宗旨。

　　专业平台、持续创新

　　满足基本人事管理需求、快速响应客户需求，我们注重高科技软件技术的研发、改进及创造性应用。目前，已拥有15项软件著作权，每年新增软件著作权不少于5项。

　　专业团队、用心服务

　　专业的售前选型咨询和专业及时的售后服务

　　个性定制、想你所需

　　契合企业自身特点，满足个性化管理需求

　　智能分析、决策支持

　　强大的统计报表功能，立体多样化的分析图表为领导决策提供数据支撑。

　　简单易用、轻松上手

　　采用类office操作，易上手

　　运行稳定、保障安全

　　系统有自检与自恢复能力，并通过动态的监控能力提供故障快速排除的手段。保障了人事信息的安全，提升用户体验。

　　无缝对接、轻松扩展

　　提供与企业已有的系统的数据接口，打破信息孤岛，轻松实现系统间的数据交互，支持系统未来无缝扩展CRM管理、ERP管理等

　　自助平台、全员参与

　　减少沟通环节，节约管理成本，提高员工满意度，达到管理的高境界---“无为而治“

　　移动随心、数据随行

　　为高速发展的销售服务型企业度身打造的移动办公模块，将企业的运营管理有机整合，可以称之为企业后台的数据管家与流动的行政专员。

　　典型客户： 

　　江苏仪征化纤维集团公司    苏泉工贸有限公司    南京造币有限公司