智糕房收银会员管理会员软件

产品介绍朗R集团版人事产品是朗新专门针对具有集团化管理特点和需求的企事业单位研究开发的立产品线，借助于新的网络技术和工作流技术，以及平台化的系统设计，让您轻松享受方便快捷的异地办公和网上办公，帮助您实…查看详情

系统可满足商场、连锁直营、连锁加盟等业务经营管理需要；系统可为运营总部提供采购管理、库存管理、批发管理、零售管理、VIP管理、报表管理、行政办公、加盟商管理等功能；系统可为零售终端提供调拨配送、VIP…查看详情

产品介绍《速.netPRO财务软件》完全符合国家现行会计制度标准。功能强大、易学易用。创造性的将B/S&C/S& 结构融为一体。产品集财务管理、出纳管理、票据管理、工资管理、固定资产管理、存货管理、坏…查看详情

产品介绍浪潮PS供应链管理系统，是为企业提供提高效率、控制成本、提升企业竞争力的产品解决方案。产品特点　 浪潮PS供应链管理包括采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应收管理、应付管理、寄存结算、…查看详情

产品介绍数据中心快速多条件挑选出有价值的信息，及时的反应出问题所在。按时间、正负面倾向、媒体类型等维度筛选。详细显示结构化抽取数据。舆情报告舆情报告、简明、准确、易懂。通过不同的条件，自定义数据报告。…查看详情

嘉企人力资源管理软件，简称JQHR，新版本为V12.0，本系统集人事系统、考勤系统、薪资系统、行政后勤系统、门禁系统、餐饮系统、图书管理系统、计件系统、验厂AB帐等功能模块于一体(具体功能模块可由客户…查看详情

产品介绍　　《办公用品管理系统》是以库存资产管理为主线，针对办公用品管理中经常出现的重复购置和闲置浪费情况，实行从采购、领用到发放的流程管理，在实际工作中，极大地提高办公人员工作效率，增加效益，降低成…查看详情

　　群策CRM客户关系管理系统+企业建站系统，是一套针对大中型企业，结合“前销后管”的理念为客户建立全网全程型解决方案的综合管理平台，将直销、分销的零售理念融合，实现一体化的统一管理，帮助用户管理订单…查看详情

　　销售界面，支持委托代销，委托退货，委托结算，委托调价，同是还支持借进借出功能。　　支持产品多级分类，支持按拼音码查询,支持POS零售，支持小票打印，支持条码扫描　　美观大方的界面，快速方便…查看详情

进销存软件 超易进销存软件是一款适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店等企业的管理软件，主要功能包括进销存、现金银行、权限管理、经营分析等。 …查看详情

进销存软件 　　秉承简单、速用的原则，亿店通全业通I3具有"进销存、财务"功能模块，打造快捷应用，解决基础进销存应用需求。　　产品特色：　　＊快速上手－功能简单、一键安装　　＊远程模式－基于B/S架构…查看详情

产品介绍　　聚智慧云电商平台软件是顺应互联网发展趋势，结合餐饮商家的实际需求和先进的管理理念而研发的集餐厅运营管理、数据分析、O2O营销系统于一体的营销管理系统。　　聚智慧云电商平台软件在线点餐、票券…查看详情

产品介绍　　《多品牌分销管理系统》是针对服装、鞋帽等时尚企业量身定做的一套企业资源管理系统，产品主要包含三大基础应用（权限管理、系统参数、实时通讯）和四项标准应用（档案管理、业务管理、财务管理、统计分…查看详情

财工管理进销存软件-加工版软件是专门针对外加工企业的对外生产管理、采购管理、库存管理、应收应付帐款管理等管理流程，采用大型ERP机制，根据电镀企业管理的特点而设计开发，提供对外生产管理、对外的价格…查看详情

一、 系统简介 EMPMS即设备检修项目管理系统（EquipmentMaintenanceProjectManagementSystem），它是一套设备检修项目验收的流程审批系统，将施工单位和项…查看详情

进销存管理软件 超赢增强SQL管理系统以易学易用，活灵多变的系统设置机关格外满足众多用户的各种需求。供应商结算方式活灵，提供总分部结算；支持一品多经营方式；支持先进先出的批次库存管理与批…查看详情

德客易采制造业采购协同管理SaaS系统是一款面向企业的可多人、多部门、跨企业协作的采购协同管理软件。产品致力于推动企业采购管理标准化、阳光化、互联网化，利用SaaS模式，完成企业内部采购管理以及外部供…查看详情

　　1.新能源项目管理软件总体思路　　战略维度，覆盖所有项目类型，包括自营开发、收并购项目。　　时间维度，覆盖项目全生命周期。　　空间维度，覆盖集团、分子公司、项目公司多级构架　　实现企业过程资产增值…查看详情

三众小额贷款系统支持：业务申请，客户档案管理、贷款管理（贷后管理、还款管理）、投资管理（投资跟踪、投资收回）、凭证打印（凭证票据打印、合同打印）、归档管理、业务报表、财务管理、资金管理等全部业务。实现…查看详情

企业面临的难题如何精准甄选中高管了解应聘者的内在素质和建立人才模型有助于企业甄选人才。经历不等于能力，所以在应聘中要了解中高管候选人的内在素质（包括了人的动机，天赋能力以及兴趣，价值观等）。企业应通过…查看详情