宏土场出库综合管理其他软件-优化管理的好帮手

群策CRM客户关系管理系统（手机版），用于安卓手机端和苹果端，为经常外出办公的业务人员、销售管理者、服务支持人员提供随心体贴、方便顺手、时尚的移动CRM应用。 该版本集成了企业官方微博、官方微信管…查看详情

　　管理人员是企业发展的核心力量，而企业对于管理人才需求的紧迫感也往往让企业在招聘中难以做到更加客观的考察　　对于管理人员的招聘我们通常要面临到这些问题：　　考察片面失真：履历光彩照人，履职后遇到大事…查看详情

产品介绍降进销存软件是久久软件为中小企业及商业单位设计的业务管理信息系统，其贯穿于企业整个经营过程，对企业经营活动进行监管，实时提供各种业务数据，反映商品的进、销、调、存和成本、毛利，以及应收、应付等…查看详情

1)、模块介绍：基础资料（招聘渠道类别、招聘费用类型、招聘渠道维护、面试地点设置），招聘年计划，招聘需求管理，招聘渠道管理，招聘月计划，简历库，人才库，招聘过程，招聘评价（招聘评价设置、评价题目设置、…查看详情

产品介绍　赛通讯录移动应用软件是在个人通信录的基础上，结合企业的特点和企业管理维护传达信息，也是企业组织架构，企业成员之间的佳通信方式。 　　分组管理，群发必备 　　可编辑管理群组，短信群发，留…查看详情

　　产品介绍新一代移门管理软件，支持台式电脑、IPad、IPhone、安卓Pad、安卓智能手机的操作和查询！移门企业实现远程数据传输和移动办公不再是梦想！产品特点 　二、移门软件功能模块介绍　　生产管…查看详情

　　明源房地产售楼营销管理系统基于先进的CRM理念，融合了多家地产企业的佳业务实践，是地产行业内得到广泛应用的成熟产品。管理系统涵盖地产企业市场营销、客户管理、置业计划、交易管理、财务管理、报表管理、…查看详情

产品介绍 3E设计得非常灵活，具有丰富的功能和模块化架构体系。与华标软件3S-ERP系统、3A智慧办公及CRM系统无缝集成。3E特点：强大的功能3E强大的特点之一是可以从一个后台管理多个网站和商店…查看详情

MRP(MaterialRequirementPlanning物料需求计划)是被设计并用于制造业库存管理信息处理的系统，它解决了如何实现制造业库存管理目标――在正确的时间按正确的数量得到所需的物料…查看详情

产品介绍企业在不断发展过程中，会出现业务不断变化，企业信息化建设要求管理者的工具―计算机系统应随之进行相应的系统改造，一般的软件往往采取修改源程序、源代码，甚至于系统重新开发。朗新eHR立足于当前人力…查看详情

百泰科技《干部人事信息管理系统》是根据中组部在干部管理方面的相关要求和规范，针对各级党政机关、企事业单位干部人事管理业务流程而开发的应用管理软件，着力解决干部管理中查找符合任职条件的干部难、制作任免表…查看详情

●商二科技有限公司作为一家高水平实力派移动应用系统提供商，坚持以“技术为本，服务为先”，为用户提供通过社交化工具的应用及与社交化媒体、网络的合作，完成企业营销、推广和商品终销售的先进移动客户管理体系，…查看详情

人事管理解决方案包括人力资源计划、员工履历管理、入离职、合同、调动、退休管理、统计分析报表，自动提醒，调查问卷，通知书发送等功能。同时对组织机构的基本信息进行管理，包含机构变动、组织机构历史记录、组织…查看详情

产品介绍易科技客商管理平台软件SRM(供应商关系管理系统）供应链管理，是一种致力于改善与供应链上游供应商关系的管理思想和软件技术解决方案，其目的就是与供应商建立长期、紧密的业务关系，并通过对双方资源和…查看详情

产品介绍　　云商城电商平台软件是一套集CMS、B2C、B2B2C、B2B、C2B、SNS用户社区于一体的全新电商营销解决方案，包括网站商城、微信商城、手机商城等多种交易模式，支持实现不同模式的O2O电…查看详情

　　应用简介:快收银HD是面向全行业解决方案的一般性版本，支持自助点餐、订单管理、微信支付、支付宝支付、会员管理等功能。　　搭载设备:安卓PAD，安卓收银台。　　适用场景:连锁快餐、咖啡厅、奶茶店、零…查看详情

产品介绍产品概述点三家居定制行业ERP是一款针对定制行业的ERP管理系统，集订单管理、定制管理、生产管理、出入库管理、售后管理、客户管理、报表分析、财务管理8大核心功能于一体，助您提升客户满意度。软件…查看详情

产品介绍设备的资产管理系统不仅包括了固定资产全部流程的管理工作、日常繁琐的统计核对，自动生成会计折旧数据等，还考虑到实际使用情况，提供了很多特色功能。是对设备运动过程中的实物形态和价值形态的某些规律进…查看详情

　　COHO自动分析的考勤加班管理模块，依据加班政策按照人员属性、申请单据、刷卡信息、工时制度智能核算加班工时，同时依据政策对加班数据进行自动化处理（转调休、充欠班、转薪酬等功能。不仅实现了加班工时客…查看详情

产品介绍企业绩效管理战略、执行、执行、考核等无法落实原因：是否没有处理好战略与绩效之间的关系；是否没有处理好工作评价与素质评价之间的关系；是否没有解决好管理人员考评与一线员工考评之间的差异；是不是绩效…查看详情