胜必威客户关系管理系统（IS-CRM），以客户为中心，实现了客户、市场、销售、服务的全过程、流程化管理。系统涵盖客户管理、机会管理、行动管理、合同订单管理、服务管理、投诉管理、费用管理、市场管理等…查看详情

三众农民资金互助合作社监管平台是根据《合作社法》、银监会发布的《农村资金互助社管理暂行规定》和《金融企业会计制度》的要求，重点解决合作社会计核算质量低、运营管理不规范的问题，有效控制各类合作社的运营风…查看详情

产品介绍目直播视频会议赋能企业对内沟通培训、对外营销传播，便捷易用一键发起直播，洞悉观众心灵深处、实时掌控直播细节，分析行为数据，生成客户画像，让企业精准评估每场活动及直播节目的传播效果。50+互动营…查看详情

除了采集电力数据，同时可以集成其它能源数据，比如天然气、蒸汽、水等。软件本身默认可以shenhuax2接入所有的ION系列装置、PM800系列、PM750、PM710和PM210。神·电力监控软件监控…查看详情

精纬软件EM3模企宝(模具车间管理软件)是一套管控模具车间加工，根据车间的条码报工信息、自动汇总出您所需要的模具进度、负荷分析、绩效产值、模具成本分析,机台稼动率的模具管理软件。先试用后购买，免费培训…查看详情

千业K7服装版是千业软件基于千业第二代进销存平台，历时三年专为服装、鞋帽行业管理打造的新一代标准化行业软件。集进销存管理、会员管理、客户关系、短信服务、来电管理、智能化财务为一体。　　数据流程化、帐务…查看详情

产品介绍 能宝分销零售软件_电摩版是国内款针对电摩行业分销特点定制开发的专用订货管理云平台。集专业B2B商城、快捷订货、客户价值分析与管理、全渠道支付、业务员绩效考核、售后管理、回收业务拓展等功能…查看详情

产品介绍　　赛云盘移动应用软件是有别于公有网盘(“快盘”、“酷盘”、“360云盘”、"SKYDRIVE")而专门为企业提供的私有的安全云盘系统,为企业的员工提供个人PC到移动终端设备间的文件共享备份和…查看详情

产品介绍I台进口（综合物流平台）I台进口是集合了订单系统，仓储系统、物流系统（进口直邮，进口转运等）于一体，同时整合了会员管理和财务管理的综合物流平台。产品特点适用多种进口跨境物流业务模式。提供进口税…查看详情

绍兴腾飞纺织类ERP管理系统大概包含以下内容： 1.集中管理与客户的业务往来，包括报价管理、收、寄样管理等。样品管理系统支持条码扫描，方便快捷。 2.集中管理生产流程：接入订单-…查看详情

适用于企事业单位、政府单位、学校等多种应用场所，提供完整的企业、学校、政府单位内部的流通支付管理，包括食堂消费、超市消费、车载消费、补助、圈存等应用，可根据实际应用提供软硬件专业订制！整套OCS系统采…查看详情

产品介绍 软资产是由软融科技自主研发，为金融机构及其委外企业量身定制的一款信用卡，小额贷款，及其他逾期账款的催收管理系统。该催收系统包括PC端(标准版、增值版、定制版)和移动客户端(Andriod版…查看详情

　　华遨软件是一款服装ERP管理系统，相比于传统的ERP系统更加灵活、轻便、高效，服务于广大服装、箱包、鞋帽企业。华遨软件不断总结、不断进步、不断发展，自主研发了服装外贸ERP系统、服装内销ERP系统…查看详情

产品介绍 　　国峰资产管理系统和财务类系统附属的资产管理功能及市面上的类似产品有着本质上的区别。国峰资产管理系统结合计算机技术和条形码技术，赋予每个实物一张的条码资产标签，从资产购入开始到资产退出…查看详情

易企订管理的商品展示、价格体系建立、网上订单下达、物流状态跟踪、特殊业务处理、往来对账和销售分析等；订单同步：在订货通中下达订单，系统将订单同步至用友畅捷通ERP系统T+、T6中，实现订单快速处理；随…查看详情

思迅商业之星连锁商业管理系统是深圳万国思迅软件有限公司在多年行业经验的基础上，结合200，000多家客户的实际需求和国外先进的管理理念而设计开发的，专门针对中小型连锁商业企业的现代化信息管理…查看详情

产品介绍珠通进出口报关软件进出口平台难得一遇珠海进出口报关软件平台/系统，选择“珠海云关通”，积极响应匹配海关全国通关一体化政策，并且与珠海云关通互联网智能通关平台做到无缝衔接，自动关联，一单多报，并…查看详情

l 智慧消防包括PC端、移动端（维保APP、监控APP）PC端和维保APP由维保公司使用。PC端可对无线和传统的用传设备进行管理并且实时接收设备报警信息；维保APP由维保的工作人员使用，可在手机端进行…查看详情

　　一、产品概述：　　考勤表，是一款超级智能化排班考勤及人力资源管理平台，该平台集移动考勤、轮休班组、劳资电算等发明专利与技术创新于一体，填补了多项行业空白，不仅可以轻松搞定常规行业生产排班与考勤管理…查看详情

产品介绍　　现代化的餐饮业管理中经常面临招聘困难、员工档案整理不及时、相关考勤不完善、复杂多变的绩效管理起来比较麻烦、多种薪资计算以及庞杂的人力预算核算等等这些业务数据繁多又复杂，依靠传统管理手段已然…查看详情