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烘焙行业管理难点1)批次追踪与保质期的管理烘焙食品企业对原材料、生产加工过程、成品的质量管控非常严格，往往需要从产成品、半成品、原材料、供应商进行追踪，因此对批次的要求较高。烘焙食品都有保质期的要求，…查看详情

新海傻瓜进销存软件网络版一款通用进销存软件，适用于各行业贸易型公司或门市；简洁易用的特色，初级用户能快速上手，熟练用户能效率倍增；进销存+应收应付+日常费用+库存盘点+会员管理+…；…查看详情

天锐绿盾数据防泄密系统（简称数据防泄密系统）是一套从源头上保障数据安全和使用安全的软件系统。包含了文件透明加解密、内部文件流转功能、密级管控、离线管理、文件外发管理、灵活的审批流程、工作模式切换、…查看详情

　　依友软件成立于2009年，是一家专注于服务服装行业的专业软件公司，自成立以来，以业务创新、技术创新、服务创新为特点，为全国500多家服装品牌和代理机构提供行业业务一体化解决方案。以个性化的业务实现…查看详情

产品介绍润衡新《行政事业专版会计软件》是针对行政及事业单位而开发的产品。符合《中华人民共和国会计法》、符合2019新政府会计制度等法规，内含总账报表、固定资产、人事工资、仓库模块；支持财务预算双凭证平…查看详情

维品客-SaaS云平台专注服务“内容、技术、营销、品牌、变现一站式服务”一整套解决方案企业版商学院共建商学院 让人才复制实现互联网和低成本化机构版SaaS机构线上粉丝沉淀和线下运营增收解决方案讲师版S…查看详情

产品介绍　　启产品BI软件通过对海量的运营数据进行分析，帮助企业的管理层进行快速,准确的决策,迅速的发现企业中的问题,提示管理人员加以解决。 功能简介： 该系统主要包括数据…查看详情

产品介绍　　旅rp商贸软件整体化业务解决方案：　　打造旅行社内部管理、资源整体采购、业务分销和B2B交易的自有生态圈　　旅rp商贸软件高效安全　　精细权限可自主配置，统一控制客户资源，完整记录永不丢失…查看详情

固定资产管理对每个企业或事业单位都是一件十分重要的工作，资产管理的好，可以准确地反映企业的经营成果和业绩，为考核任期内的干部工作提供依据，反之管理不善则会造成生产资料利用率低下，甚至资产流失。然而，传…查看详情

产品介绍控费系统通过一对一采集设备工作状态信息，实现严谨控费。就是一台检查设备配备一台控费系统终端。终端由软件和硬件部分组成；软件主要包含图像识别模块、数据交互模块和数据分析处理模块组成；硬件主要包括…查看详情

社会招聘：了解应聘者内在的天赋、性格和动机，与岗位需求对标，提高人岗匹配度。校园招聘：建立岗位胜任模型，只需5秒完成海选，从成千上万的校招生中找到合适的“种子”。员工培训：根据推荐的职业方向，制定有针…查看详情

产品介绍畅户管家移动CRM软件融合云计算、移动互联网、社交网络三大技术，帮助团队领导实时了解销售业务进展情况，加快签单速度、效率，帮助业务员管理客户资料、记录客户拜访沟通细节、了解客户跟进状态。客户资…查看详情

产品介绍　　为了帮助纺织企业进行转型升级，绍兴金蝶联合业内纺织专家及专业厂商共同打造纺织行业管理智库。本方案适用于原纱、面料、服装、家纺、皮革等贸易型企业，关键管理要点是仓储物流、销售管理、采购管理、…查看详情

产品介绍大资产管理固定资产软件是一套针对企事业单位资产管理开发的软件系统，本系统致力于让企事业单位摸清“家底”，更趋于精益化的管理、资产的最大化利用，它和财务类软件附属的固定资产管理功能，及市面上的同…查看详情

　　全易通验厂专用考勤软件，全易通自动生成考勤记录软件有如下特点：　　1.支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班。。　　2.大型数据库SQL版,安全性,稳定性…查看详情

产品介绍 广核软件GSH4.0风险是广联达建设工程造价管理整体解决方案中一款全新的审核产品。GSH4.0以竣工结算审核业务为核心完成业务需求分析及软件设计，支持清单计价和定额计价两种模式、紧扣合同…查看详情

产品介绍一、产品概述诺明PSA管理系统集成的数据挖掘及分析软件，向用户提供了简单易用的商务智能(BI)图表设计和制作工具，并通过管理平台、员工办公平台、移动办公平台等终端向授权用户实时动态交付有关客户…查看详情

一、系统总体目标1、建立以大型数据库技术为基础的人力资源管理基础平台，实现数据“分散维护，集中共享”。2、提高企业人力资源管理的工作效率，实现及时的监管，重要信息自动提醒，向管理要效益。3、利用信息化…查看详情

产品介绍管家婆财贸双全Ⅱ系列是针对中小企业开发的业务+财务一体化软件。该系列软件集采购、销售、库存、总账、费用管理、实物仓库、固定资产、工资等管理功能于一体，帮助企业建立一个规范高效的业务、账务处理流…查看详情

一、主要模块及功能：维新人事工资管理系统包括“人事档案、考勤管理、工资管理、基础数据、系统管理”五大模块。主要从“人事、工资”两个方面进行管理。人事方面，对员工调动、培训、考评、经历、职称、合同等进行…查看详情