Umus BPM门户管理流程软件

妈妈宝盒月子会所erp管理系统是结合行业月子中心相关企业需求开发的一套综合性管理软件。该系统管控月子中心经营过程中的各个环节，提高总店及分店月子中心管理水平，规范月子中心从业人员操作流程，控制潜在经营…查看详情

考勤管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业考勤管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以考勤管理系统应该能够为用…查看详情

进销存管理软件 超赢增强SQL管理系统以易学易用，活灵多变的系统设置机关格外满足众多用户的各种需求。供应商结算方式活灵，提供总分部结算；支持一品多经营方式；支持先进先出的批次库存管理与批…查看详情

火凤凰CRM进销存软件工控行业版是在商贸版的基础上，针对工控行业的特点，增强了序列号管理，以便更好的对产品的跟踪和维修提供支持，以及多样化的对账单，方便和客户之间对账。该软件融入了销售过程管理(CRM…查看详情

各种模式虚拟币交易平台开发技术重点在哪？源中瑞科技深入虚拟币交易平台限价、市价、计划、币币、C2C、OTC等交易模式，多种交易模式自由组合完全覆盖用户的需求，平台后台用户的资金有的核算机制，多维度报表…查看详情

尤其是对于工厂生产企业来说，想要使工厂安全、稳定的生成，就需要定期对相关设备进行维护保养，不过对于一些大型的企业生产用户来说，传统的手工记录维护保养是远远不够的，不能真正解决管理的问题。很多企业需要设…查看详情

美服·云客服，基于云计算的SaaS客服管理平台，帮助企业轻松管理终端客户的服务请求。我们致力于为客户提供先进、完善的客服管理解决方案，始终围绕以改善客户服务满意度、节约服务成本为宗旨，提升企业品牌竞争…查看详情

易路复杂薪酬核算管理软件是一款全模块一体化平台，是以复杂新手管理为核心的人力资源管理平台，功能包括：员工中心、组织管理、人事事件、休假加班、考勤排班、实时佣金绩效、薪酬福利、个税、薪资计算等。帮助人事…查看详情

产品介绍企达标准版是一个企业信息化整体解决方案，集进销存、财务、分销、OA管理一体化，致力于帮助企业建立起一个简捷、高效的实时运营管理平台，解决企业的异地分支机构集中统一管理问题。应用企达标准版，通过…查看详情

　　[财博工资管理系统-A9版]软件是专门针对企业开发设计的一套集人员档案管理、工序工价管理以及计件工资、计月工资、计时工资、保底工资、加班费、奖罚增扣等功能为一体的管理系统，通过简便快捷的录入数据，…查看详情

产品介绍金多A5商业版ERP系统是针对国内商贸型企业，采用国外先进企业管理理论及融汇国内多年用户的使用经验与需求而研发。系统功能智能化及操作层次化的设计模式代表企业商业管理系统的新发展方向。产品特点 …查看详情

快鲸新零售分销系统开发，围绕大数据会员沉淀、智能营销和智能门店的新零售电商分销系统，拥有微信商城，公众号、小程序、APP等多客户端。源码出售，免费试用体验。 一、产品功能　　六大解决方案大幅提升零售业…查看详情

成都定业通软件有限公司是成都本土IT开发企业，从事开发、升级维护web/单机/手机/微信/双平台小程序版本的CRM客户关系管理软件。本系统把客户搜集、档案处理、掌握进展、订单、合同、售后、回款、销售工…查看详情

产品介绍工作票管理软件系统是电力安全生产管理的基础，做好“两票”管理工作，因此大思拓通用ERP软件深入结合电力企业工作票管理要求和现场工作实际，开发了一款强大功工作票管理软件系统，对工作票的业务流转过…查看详情

红金羚客户服务管理系统B/S版以客户为企业核心资源，针对中小企业销售管理应用而开发，主要面向企业市场、销售、服务及管理人员，能够帮助企业对客户资源进行全生命周期的管理，同时支持关系营销与项目过程管理等…查看详情

小型企业进销存软件 　　信天宇普及版是一款深受小型企业欢迎的进销存管理软件。该软件充分考虑了小型企业规模不大、人手不足的实际情况，继承了信天宇软件易用，易学的设计方案，帮助小型客户管理好销售、库存、价…查看详情

人 事管理系统 人事管理系统能够处理人力资源部涉及到的各种事务。包括组织结构、人事事务、劳动合同、出勤计算、时薪计件薪资核算、员工培训等等。并通过计算提供出企业对部门、人员、组别的各类绩效考核数据…查看详情

建联天然气GPS巡线系统是指通过全球定位系统对巡线人员进行位置定位，并将位置信息展示到地图上，从而实现了对巡线人员日常巡检工作的实时监管，根据这些记录可以对巡线员进行准确的绩效考核，从而保证各选线…查看详情

多迪工程管理系统之弱电系统、工程项目管理九大亮点：　　1、国内家工程项目从立项、投标、合同、规划、执行、进度、验收、维保等全生命周期管控；　　2、特的业务扩展、供应链管理、项目交付、运维服务四大闭环设…查看详情

2019全球薪酬复杂性指数指出，目前仍有大约11%的企业使用纯手工薪酬核算，而剩下的企业会综合人工和其他工具与方法进行薪酬管理。企业的转型过渡期为薪酬管理带来了市场，但其本质是为了使复杂的人工算薪变得…查看详情