企业运营

很多中小企业、商户都有过这样的烦恼，依靠自身做品牌宣传，钱花了很多，但收益微乎其微。更何况体量小，根本没有多少资金投入到宣传中。

如果中小微企业要真正走向规范化建设，要真正建立一套数据绩效驱动管理体系，就必须要破除管理的两大误区。

2020年疫情突至 教育行业的旺季陡然遭遇“寒冬” 今年，各行各业也在陆续开门营业 但各大教育机构仍然处在水深火热中 对于今年的教育培训市场 千万不能抱有侥幸心理 疫情过后，销售额很难爆发式增长

很多中小企业的老板面对管理问题时都提到过这句话。中小企业真的不需要管理吗？仁者见仁，我们先探讨下中小企业面临的问题。

近年来，从中央到地方，大力提倡产业数字化，不仅是时代刚需，更是未来大方向。 很多企业应用数字化产品的也越来越多，但是应用过程中却充满艰辛，数字化之路任重道远。

关于中小企业，在中国有个“6789”的说法，即对我国GDP贡献率高达60%以上，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，提供了80%的城镇就业岗位，90%的新增就业。

​灵魂拷问 企业如何做好自己的推广 来自媒体、微信推送，还是网络营销 这已经成为企业头疼的问题 最让人担心的问题是 钱花了很多，但是效果不是很理想

中小企业在我国国民经济发展中占据了重要的地位， 国家经济的稳定持续增长离不开数量众多的中小企业。

管理是什么？没有统一的定义。一般是指在特定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、指挥、协调、控制及创新，以期高效地达到既定组织目标的过程。

又是招聘旺季，大小企业纷纷加入抢人大战，而不少中小企业在招聘时，经常陷入这样的困局：应聘者人数不足且整体质量不高，只能矮子里面挑将军；招聘费用太高，耗费时间太多。