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最具价值十大人力资源管理软件排名

2021-09-13 15:27:30 阅读(7 评论(0)

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随着科技的进步与发展,为满足人们日常生活的需要,各大企业上市。而一个好的企业,更需要领导者有更好的管理。综合多方面的考虑以及各大企业的反馈和各客户及员工的反映,我们对人力资源管理软件进行了排名。

 

1、东宝软件。产品功能涵盖人力资源管理六大模块,本地部署解决了很多人力资源管理的实际问题,“咨询+软件”的落地方式颇受行业好评,在招聘、考勤、绩效和移动端应用这一块已经非常成熟,备受很多大中型企业推荐。

 

2、万古科技。国内人力资源管理软件在市场占有率还是很高的,技术团队规模大,有丰富的项目实施和维护经验,服务专业,售后服务体系完善,唯一不足在于产品上改进不够给力。

 

3、宏景。国内人力与人才管理信息化先行者,核心管理团队拥有二十年以上行业经验,以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性,获得了行业内较高的满意度。

 

4、汇通科技。考勤管理模块针对生产型企业员工复杂多年的规则非常实用,智能化管理工具给人力资源管理工作带来了很多便捷,在功能性、易用性上评价不错,但价格可能偏高,适合中大型生产制造企业。

 

5、用友。财务软件起家的一家人力资源管理系统供应商,在本土有一定知名度,软件开发面广,模块清晰,绩效模块具有一定竞争优势,易用性一般。

 

62号人事部。主打人力资源管理效率,适合100-2000人规模的企业,适用于、需要降本提效的中小企业,以互联网、制造、房地产、餐饮、建筑、教育等行业为代表。

 

7、金蝶。以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本的人力资源管理系统供应商,适用于需要打破团队边界、激活员工个体、提高组织效能的企业。

 

8Moka以先进的AIBI技术为支持,新生代的SaaS智能化招聘管理系统,聚合拉勾网、58同城、智联招聘、Boss直聘等主流招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同,适合招聘需求多、付费能力强、发展更稳定健康的中大型互联网企业。

 

9、施特伟。1987年在香港成立于,是一家老牌的人力资源管理软件厂商。可以说是中国大陆及香港地区非常早的人力资源管理软件厂商。用户集中在北京、上海、苏州、广州、成都及其周边地区。

 

10、多多薪。多多薪号称银行级别的安全,软件采用安全散列算法,全程SSL加密,分布式隔离存储,解决了传统saas软件布局在云端导致信息泄露等问题,非常大限度地保证了企业信息的安全。

 

采用更好的管理方案,用更好的人力资源管理软件,让员工与领导之间做到和和睦睦,更加信任,同时还提高企业运营效率,促进员工提升个人业绩,实现一举多得。望这篇文章内容可以切实的帮助到你。

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