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2021年公司招聘管理系统排名

2021-08-25 15:33:55 阅读(10 评论(0)

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说起公司招聘管理系统,不少人都会觉得非常陌生。其实公司招聘管理系统就是公司招聘用的人力资源管理系统,能够极大的提高招聘效率。接下来就为大家介绍一下2021年公司招聘管理系统排名。

 

一、i人事招聘管理系统

 

一体化hr SaaS及人才管理平台,功能覆盖人力资源管理6大模块,包括组织人事、考勤排班、薪资计算、灵活绩效、报表决策、智能招聘、在线培训、审批OA等,数据贯穿员工“选用育留”全流程,数据无需导入导出,管理过程无需切换系统,一个平台走完人力资源全流程闭环。

 

二、SAP招聘管理系统

 

德国创立,作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商,SAP帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。综合来看,SAP品牌知名度高,美誉度好,功能模块齐全,移动端友好性强,若是企业预算充足,SAP还是很值得选择的公司招聘管理系统。

 

三、Oracle招聘管理系统

 

美国制造,SAP最大的竞争对手,体现了美国人的管理风格:务实求真,追求效率,使用过程中可以根据企业的实际需求做调整,灵活性高,在使用过程中可根据需求调整功能及操作,但在与企业的业务流程衔接方面,无法支持部分管理流程,适用于快速发展中的多元化跨国公司。

 

四、用友招聘管理系统

 

亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使用居多。hr们普遍认为,尤其绩效管理模块可满足绝大多数企业需求,但系统操作有些过于复杂,需借助专业人员协助上手。与SAP、Oracal一样,“费用高”对企业预算有一定要求,企业也可多方面权衡。

 

五、金蝶招聘管理系统

 

中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件,切入不同企业服务领域的不同需求,并得到市场认可。大家都知道,金蝶是以财务软件起家,财务管理软件做得较为专业,同样也可帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层面的应用。

 

公司使用招聘管理系统可以更好的整合公司的招聘信息、求职者简历,让公司的招聘更加的透明,更加的高效。求职者可以一目了然的看到公司的招聘需求,公司的指令下达也可以更快的传递到求职者手中。还想了解更多“2021年公司招聘管理系统排名”等相关信息,可持续关注万商云集。


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