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旗开得胜eHR-合理优化管理成本、助力人力资本效率提升

​旗开得胜eHR是专注于大中型企业的一体化人力资源管理系统解决方案,实现集团企业的有效管控、合理优化管理成本、助力人力资本效率提升!旗开得胜EHR是国内顶尖的HR软件供应商,是新一代eHR系统的领导者。

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入选HR系统热度榜 第146

产品介绍


旗开得胜eHR是专注于大中型企业的一体化人力资源管理系统解决方案,包括:组织架构、人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、档案管理、招聘管理、培训管理、人才发展等,覆盖企业HR管理各模块,实现集团企业的有效管控、合理优化管理成本、助力人力资本效率提升!旗开得胜EHR是国内顶尖的HR软件供应商,是新一代eHR系统的领导者。


产品功能


入职管理

提供多种入职方式,通过扫描身份证加自助的方式,也可以通过手机扫描二维码打开小程序,自助完成,智能识别身份证,简历,联络方式、自助完成必要信息填写。


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转正管理

系统提供两种方式进行转正管理,第一种是当事人可发起审批流程进行转正申请,通过相关人进行审核后,方可生效;还有一种方式是通过部门文员进行批量操作来完成,无须申请,直接通过审核。


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调岗管理

系统提供两种方式进行调岗管理,第一种是当事人可发起审批流程进行转正申请,通过相关人进行审核后,方可生效;还有一种方式是通过部门文员进行批量操作来完成,无须申请,直接通过审核, 调岗内容包括调部门、调职务、调岗位、调等级等;调了相应的参 数后,其它涉及计算项会同时发生了改变。


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离职管理

系统提供两种方式进行离职管理,第一种是当事人可发起审批流程进行离职申请,通过相关人进行审核后,方可生效;还有一种方式是通过部门文员进行批量操作来完成,无须申请,直接通过审核, 通过审核的同时会做一些批处理的操作,如自动搬出宿舍、自动结算了水电费用、自动转交工作给当事人、自动汇总考勤及计算出薪资。


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合同管理

员工合同管理是为了解决员工的签定合同的日期记录及提醒用户合同的到期时间,签定合同的方式有两种,一种是采用传统的纸质的合同记录,一种是采用符合国家法律的电子证书进行无纸化的保存并记录,永远做不了假,永远不会忘记签合同。


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