产品介绍

有ehr软件以对企业经营管理各领域的认知为基础，以云计算、移动互联、大数据、智能应用等技术为支撑，以助力企业实现价值为目标，为企业经营及管理提供一站式、个性化的信息化产品及服务，帮助企业有效提升管理效率、合理配置资源、降低经营成本、提升经营业绩。

产品功能

组织及岗职位体系管理

组织机构

•清晰划分企业组织架构，让企业组织结构管理更规范，以充分发挥各职能部门价值，有效达成业绩目标

•多模式的组织机构：职能式、矩阵式、团队，适应各种类型的企业组织结构管理需求，实现对组织机构的灵活调整

•可视化的组织关系管理，支持按组织单元层级，自动生成组织机构看板，让企业组织架构划分更清晰

职级职系

•可按工作性质、行政职能等建立多个职位体系，包含职系、职位、职级等

•可视化的职位体系管理，以职级对应的参考薪酬为主线自动生成职系、职位、职级的看板，让整个职位体系一目了然

•支持为每个职级设置参考薪酬，让管理者对员工薪酬做到心中有数，帮助企业有效衡量员工薪酬水平

岗位编制

•岗位编制管理，支持在部门下建立多个岗位编制，让管理者清晰掌握各部门岗位编制情况，帮助企业对人员编制进行有效规划，轻松应对各种岗位变动情况

员工管理

员工档案

•丰富的员工档案信息管理，包含基本信息、劳动合同、任职记录、教育经历、工作经历等，完整记录员工信息资料并进行电子存档，永不丢失，便于日后档案查找快速调出

•员工档案分类管理，如待转正、在职、离职档案分开管理，方便企业按类别快速查找定位到对应文件，提升企业档案管理效率

•支持员工档案基本信息批量导入功能，企业可快速创建员工档案，全面提升员工事物处理速度

•自定义员工档案表单和字段，让企业对员工档案基本信息进行灵活调配，满足各种档案的不同管理需求

资质证照

•分类管理资质证照，并关联员工档案，实现员工档案与资质证照相匹配

•电子化管理员工各类资质证照，让员工资质证照永久保存、不丢失，方便日后快速查找

员工培训

•自动统计员工培训情况，并按类别储存，为企业培养后备力量，有效提升企业整体竞争力

员工奖惩

•全面记录员工奖惩情况，做到奖惩分明，对员工进行有效激励，并为后期企业用人决策提供客观依据

劳动关系及人事变动管理 
劳动合同
•劳动合同电子化管理，并可设置到期提醒，为劳动合同续签作准备，有效提升企业劳动合同管理效率
入转离调
•基于时间轴的人事变动全生命周期管理，对员工入职、转正、调岗、离岗全程跟踪记录，帮助企业全面管理人事变动
•自定义人事管理申请表单，按需求设置审批流程，灵活适应企业人事变动的各种情况，帮助企业提高人事变动管理效率
•支持人事变动规则设置，可自定义审批流程的启用状态，支持由员工自行创建人事变动申请，让企业人事变动管理更人性化