华管理HR软件为企业建立良好的培训体系。帮助企业高效开展培训工作,并对培训结果进行分析和反馈。有利于挖掘员工潜力,提高员工素质,增强企业竞争力。
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华管理HR软件为企业建立良好的培训体系。帮助企业高效开展培训工作,并对培训结果进行分析和反馈。有利于挖掘员工潜力,提高员工素质,增强企业竞争力。
华管理HR软件包括培训规划,培训计划,培训实施和培训评估。
多维度规划岗位学习地图,使必须培训的课程及时、不遗漏;
电脑、手机云端自主学习,让培训不再受时间、地点的约束;
支持各种类型课件,如视频、PDF等;
微信、邮件等方式及时进行培训通知;
手机扫码进行培训签到;
培训规划
针对岗位、职位,进行培训的规划,解决了因培训不及时而导致的质量、效率、安全问题;
按入职、转岗等属性规划课程培训完成时间;在规定时间内未完成相关培训系统会有相应的提醒;
按课程自定义考核方式,比如笔试、机试、口述、实操等,可组合进行设置不同加权比例;
培训计划
安排具体的培训人员、时间、地点、讲师等。保证培训资源的合理利用以及培训的及时性,避免培训资源的浪费;
年度培训计划可制定年度培训课程、课时、人数、课程培训周期等,让培训有序进行;
月度培训计划可依据年度培训计划自动生成或增加临时课程,让计划的安排更加灵活;
培训实施
可通过邮件、微信等多种方式通知到受训人员;
培训签到支持终端设备指纹机、人脸机等快速签到,同时支持手机线上扫码签到;
支持培训协议管理,培训协议模板自定义,可快速套打;
支持笔试、实操、口试、在线考试等多种考试方案;
可通过面授或手机端进行培训学习;
培训评估
自定义评估维度,在线对课程和讲师进行评估;
效果评估:可对每一个课程培训结果进行360°考核,避免“无效”培训给企业带来资源的浪费;
过程监控:从人员、课程、计划、经济成本等角度对培训过程进行实时监控,对培训效果进行统计分析,并可生成相应报表;
搭建企业“云学堂”,集知识管理,在线学习,效果测评等环节为一体,通过平台更好地与员工交流互动;
员工在手机上即可进行评估打分;
在线培训
员工可在手机或电脑进行培训学习,可充分利用空余时间进行岗位能力的学习、企业文化的学习等;
员工可在线进行学习考试,可设置考试时长与试卷分数,让员工实时了解考试进度及剩余时间;
可在线进行考试结果查询,查看考试成绩,还可进行考试答案的核对;
员工可在线进行培训日程的查询,实时了解自己该有哪些课程需学习;
课件管理
教材类型支持MP4、PDF文档格式等;
培训教材服务器端保存,安全可靠;
支持集团化培训权限管控,如:华南区、华中区,可以按区对课件及教材进行管理;
可以电子档快速导入题库,题库类型丰富,可灵活定义问答题、单选题、多选题;
支持重要核心的题目设置为必考,让员工每次考试时都能够自动分配到;
按课程灵活设置试卷随机生成方案(单选题数量、多选题数量),从题库中按方案自动分配试题;
培训记录
员工可在手机、电脑查看自已培训的课程、待培训的课程、培训结果等;
可按条件查询员工培训的课程、课时、培训考核结果等信息;
培训上岗证
按岗位制定对应培训课程,全部通过后发放岗位证书,支持上岗证打印;
在线进行证书发放申请,支持批量操作,领导在线审批;
快速直观了解员工上岗是否具备上岗证;
报表平台
提供企业通用的培训报表模板,支持培训记录的多维度分析统计如:培训记录表、培训课程差异表、培训汇总分析表等;
提供自定义设计报表平台,自定义报表内容、格式、查询条件、报表模板等,满足企业所需的各种个性化报表;;
报表均支持排序、过滤、打印、导出、图表分析等操作;
报表支持开放到手机端,供领导层随时随地进行培训报表的查询;