夏资本管理方案HR软件让员工充分参与企业的发展

产品介绍

厦门夏谷软件股份有限公司，致力于人力资本管理（HCM）信息化服务近20年，已经为众多世界/中国500强企业提供相关服务，是大中华地区知名的HCM信息化解决方案提供商。

我们为客户提供三位一体的HCM综合服务，包括信息化平台、顾问咨询和实施落地服务；提供核心人力、小谷HR服务平台、人才发展方案、小谷学堂等解决方案。基于通用行业发展成果，我们为零售行业与金融行业客户提供深入的行业解决方案。同时我们秉持行业精耕、深挖价值的理念，不断推出更多行业的解决方案。

我们多数顾问在HCM信息化行业拥有十年以上的实践经验，能为我们的客户提供最优质的服务。随着中国企业走向全球，我们的足迹已经走出大中华区，走向东南亚、走向欧美、走向非洲。目前，在全球每天有超过200万名员工正在使用夏谷软件提供的HCM产品与贴心服务。

产品特点

核心人力

核心人力，是指人力资本管理业务中的基础核心业务，如：组织规划、岗位规划、人员管理、合同管理、保险管理、薪酬福利、考勤管理（时间管理）、工作流管理等，通过统一管理、集中服务，建立标准化处理机制，确保公司HR基础事务精确、高效

共享服务方案

共享服务方案，是指企业将各业务单元所有与人力资本管理有关的行政事务性工作，如员工招聘、福利核算与发放、社保管理、人事档案服务管理、合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等集中起来，建立共享服务平台，提供更高效、更专业、更个性化的服务。

人才管理方案

人才管理方案，是指人力资本管理业务中的战略管理工作，如：素质模型、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬预算、人才管理（人才标准、人才测评、人才盘点、人才发展）等，通过人才管理工具，帮助HR提高人才管理效率，实现数据支撑下的高效信息检索；在未来组织更加灵活的趋势下，以精准人才画像为基础，逐步实现智能推荐，让人才管理更加公平客观并具有激励作用。

小谷学堂方案

小谷学堂致力于员工能力提升与业务赋能的解决方案。通过员工社交互动与游戏化的学习体验，让员工在轻松愉悦的氛围中，提升能力、促进业绩的增长。结合行业的业务特点，以场景化的方法，把原本枯燥的培训生动的融入到业务流程中，实现产学结合、产学促进的培训发展模式。