企业数字化选用平台  |  服务热线:400-0033-166
万商云集 - 企业数字化选用平台

精选行业软件

产品智能推荐

服务全程监控

胜必威人力资源管理系统-优化企业人员管理的每一个环节。

实现了从人员招聘到人员离职的流程化、全方位系统管理,并可在在管理中随实际情况调整、优化每一个中间环节。胜必威人力资源管理系统多方位、多角度实现了 对人力资源管理的数字化管理,可以随时随地存取、跟踪每一位员工的信息,并可对人员状况进行实时统计。

  • 交付周期:即时
  • 售后服务:在线客服,电话客服,用户手册,视频教程,线下指导
入选热度榜 第

产品介绍


       胜必威人力资源管理系统(IS-HRM),实现了从人员招聘到人员离职的流程化、全方位系统管理,并可在在管理中随实际情况调整、优化每一个中间环节。胜必威人力资源管理系统多方位、多角度实现了 对人力资源管理的数字化管理,可以随时随地存取、跟踪每一位员工的信息,并可对人员状 况进行实时统计。系统提供的以人为本的权限设置,可以把人力资源管理的权限落实到人,并可根据不同的管理内容对不同的人授予不同的管理权限。


       通过系统可以设定人力资源管理的临界条件,对管理对象进行有效的控制。可以在企业局域网和互联网上实现人力资源信息的实时交互,并可进行异地协同管理。


产品特点

       操作简单、易学易用

       一套好的管理软件,应该成为管理者的管理工具,要帮助企业简化流程,而不是增加工作量。胜必威人力资源管理系统(IS-HRM),是一套真正易学易用的管理软件,不需要专门的培训即可上手操作。


       实现人力资源全过程管理

       胜必威人力资源管理系统(IS-HRM),实现了企业人力资源的全过程、全方位管理。


       扩展性强,可随需应变

       胜必威人力资源管理系统(IS-HRM)采用平台构建技术,在使用这套系统时您会发现,系统中所有表单、业务流程都可根据您企业的实际需求做调整和优化,这在其他管理软件中需要专业软件工程师来做的事情,在胜必威软件中您只需要简单的培训自己就可以做了。真正做到随需应变、任意扩展!


       采用先进的B/S三层架构和Ajax技术

       系统完全基于B/S架构,客户端无需任何安装和设置,只需打开浏览器就可轻松使用。这将意味着企业的管理者和业务人员不论在任何地方、任何时间,都可方便实时的进行业务处理、协同工作。同时,系统采用了先进的Ajax技术,大大增强了用户访问和操作速度,当您远程访问系统时,甚至感觉不到与在本地访问有什么区别。


产品功能

 

      人力资源规划


       部门编制

       人力资源状况调查

       人力资源计划

       对企业现有人力资源状况进行分析,优化各岗位人力资源配置,对空缺职位进行管理,可作 为招聘计划的重要参考依据。


       职务职能管理


       职务说明书

       职务资格说明书

       在工作分析的基础上,对企业设定的职位进行管理,针对不同的职位提出职责检测标准,为企业进行及时的职责诊断,根据岗位空缺为人员招聘提出自动申请和职责要求.


       员工档案管理


       员工基本信息

       员工调配管理

       员工离职管理

       员工奖惩管理

       员工合同管理

       可跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等;可进行试用期员工转正提示;强大的定位查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中定位某一员工。


       聘用管理


       人员招聘申请

       求职人员登记

       聘任人员登记

       新进员工报到

       试用员工登记

       可分类建立应聘人员档案库,以便于查询检索;录用人员数据自动转入员工信息库,减少重复录入;录用人员转入企业后备人才库,以备今后查询。


       考勤管理


       考勤设置

       日常考勤

       加班管理

       请假管理

       考勤报表

       记录每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工;记录员工的请假、休假情况;提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表,并进行分析比较;自动计算和累计员工的出勤情况,汇总出勤明细及结存报表。


       绩效管理


       管理人员考核表

       员工定期考核表

       员工定期考绩汇总表

       员工通用项目考核表

       员工自我鉴定表

       绩效考核面谈表

       根据考核的历史记录,分析员工及部门业绩的改善情况;从各种不同角度对考核结果进行统计分析。


       薪资管理


       工资设置

       工资发放

       可基于上月数据进行下月薪资计算,只需对变化部分进行调整;提供完善的薪资统计分析功 能,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。


       出差管理


       出差申请

       出差汇报

       出差报销

       从员工出差申请到出差汇报到财务报销的全方位管理。


       培训管理


       培训计划

       培训申请

       培训记录

  

1)限时问题响应

2)VIP 1对1专属服务

3)全方位咨询购买

4)上门跟踪服务

5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)



客户服务

渠道1:拨打电话,400-0033-166 每天:8:30-18:00

渠道2:关注微信公众号,微信在线咨询 每天:8:30-22:00

渠道3:登录万商云集会员中心,提交工单 工作日:8:30-18:00

地址:成都市蜀锦路88号新中泰国际大厦A座15楼

—— 未认证服务商 ——

产品所有权归服务商,如不适合展 示,请联系我们下架或入驻平台
软件太多?我来帮你找
邵先生131****78317小时前预约
沈先生132****22317小时前预约
何先生136****89457小时前预约
曹先生183****75607小时前预约
张先生188****55147小时前预约
曹先生147****69767小时前预约
贾先生135****45238小时前预约
赵先生139****17578小时前预约
卢先生150****34048小时前预约
何先生152****53308小时前预约
高女士131****96839小时前预约
孔先生189****45059小时前预约
龚先生178****19389小时前预约
孔女士151****34689小时前预约
郭先生170****47209小时前预约
姜先生186****268810小时前预约
陶先生178****272510小时前预约
秦先生183****742310小时前预约
徐女士182****372210小时前预约
沈先生186****256910小时前预约

很着急,马上拨打400-0033-166