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华创人事薪资管理系统-以平台为基础,可按需自定义。

华创人事薪资管理系统用于人事薪资管理,可管理员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录等各种信息,可作灵活的统计和分析,具有自动提醒功能。与同类其它软件相比,大特点是可自由调整、自由扩展!

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产品介绍


华创人事薪资管理系统用于人事薪资管理,可管理员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录等各种信息,可作灵活的统计和分析,具有自动提醒功能。与同类其它软件相比,大特点是可自由调整、自由扩展!


产品特点


    (1) 管理范围:员工名册、员工薪资、劳动合同、奖惩记录、培训课程、培训记录。除此之外,系统可自由增减其它管理内容,如:人员调动等。

    (2) 强大的公式计算:可灵活设置计算公式,而且可设置条件公式,即根据不同的条件采用不同的计算方式;计算过程快速、正确、全自动。例如:根据基本工资、加班时数等计算加班工资、总工资、实发工资、各种保险等。

    (3) 自动提醒功能:可预设提醒时机、提醒内容、提醒频度,自动发送提醒邮件或短信。例如:合同到期前 2 个月自动提醒等。

    (4) 手机短信支持:系统能与手机集成,可运用系统中的数据生成各种重要通知、提醒信息、生日祝福等信息,用手机短信的形式发送给员工。

    (5) 导入导出功能:您现有的数据无需再次输入,可直接导入到本系统中,让您由其它系统轻松转换到本系统。系统中的数据可导出成 Excel、Word、HTML 文档,以便提供给劳动机构等。

    (6) 统计功能:利用精心设计的报表定制功能,您只需几个简单步骤就可设计出漂亮实用的报表,包括分类明细表、分类统计表。报表的维度任由您指定,可自由划分数值的统计区间,使您从不同角度分析数据。例如,可按部门、职位、性别、基本工资、文化程度等进行各种统计分析。

    (7) 表单打印功能:有些数据需要打印在有格式要求的表单中,如:工资单。系统可设置模板文件,利用记录中的数据即可轻松生成各类表单、合同等文档,与纸面作业无缝衔接。

    (8) 自由增减信息字段:无论是员工信息还是薪资信息,可根据自己的情况自由增减字段,大程度满足您不同的需要。

    (9) 灵活设置基本信息:用户可以自定义部门、职位、职称等选项字典,且支持多层次结构,并据此作查询、统计、分析,满足集团化企业需要。

    (10) 可扩展性强:采用通用信息平台为基础,系统的通用性保持不变。无需编程知识,能随时扩展其它管理模块,适用性强;能根据业务变化随时调整,灵活性强。


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