产品介绍

易路为南海集团下所有30多家分/子公司提供核心eHR系统（SaaS模式），实施范围包括组织管理、人员信息管理、人事流程管理、时间管理、福利薪酬管理、报表等功能。

组织管理是企业管理和系统搭建的基石，易路People+模块可实现批量导入组织单元，新增、修改、删除以及查看对应单元，维护相关属性信息；并按照组织架构层级在操作中生成、展示汇报关系，相应的操作用户可按时间轴来选择查看或导出相应的组织结构图。

在企业日常经营活动中，员工信息的完整性和准确性是管理的关键，为集团多维度员工分析提供基础。People+员工信息管理包含基础信息管理、人事各类流程定义、各类业务场景信息的提醒等，集团、各分/子公司通过对应的功能可高效、及时完成员工信息的采集、维护和分析。管理层也可随时关注到人员变化及各类人力情况统计分析数据，为指导整体人力资源规划提供强有力的数据基础。

产品特色

灵活按需配置 

支持大中型企业多样性薪酬及绩效管理考核的创建与维护，无需编程即可按需灵活设置薪资项、薪资规则、薪资等级的要素；同时满足法律对社保、个税等计算的合规要求。 

强大核心引擎 

强大的薪酬管理绩效计算引擎（预配上千条计算公式）满足亚太区大中型客户需求；多线程计算框架可实时计算员工薪资；动态时间切片技术完美解决回溯、倒推、独立调整等绩效管理痛点；与人事、时间数据天然集成。 

精准流程管理 

薪资核算管理系统的周期可按小时、天、周、月、按件等任意维度设置，向导式计算步骤确保流程无误。结果实现与机构或银行之间的接口，确保后续报税报表报盘顺利；极大提升人事薪酬计算管理的工作效率，减少人工失误。 

立体绩效指标 

灵活的经营体组织结构，结合销量管理、动态时间管理、费用管理及其他立体绩效管理系统核算指标，帮助企业全面实现阿米巴经营体系，给员工实时的薪酬绩效反馈，打造全员参与的激情团队。