Bello是一家提供人才解决方案的底层人工智能科技公司。为大型企业提供招聘系统智能化的升级方案,为人力资源服务企业开放 API 接口,同时也有 SAAS 产品面向广大中小企业。
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大型企业招聘系统智能化升级的 AI 工具库
支持私有化部署与云端 SaaS 部署
全网人才聚合搜索
智能识别 JD 的招聘意图
倍罗的 NLP 技术可以对 JD 进行智能解析、意图识别,让 HR 只需按照真实想法找人。
全网渠道自动搜寻人才
像一个聪明的助理,在各个招聘网站中自动搜寻人才。汇总简历后,把最匹配的人才排在前面,HR 只需轻松查阅。
企业人才库盘活
职位一创建,立刻自动发现人才库里的合适人才
企业人才库是招聘过程中一直需要被重视的“宝藏”。机器可敏捷地利用过往沉淀的人才信息,提供招聘线索,提升招聘成功率及降低招聘费用。
邮件+短信+电话 多手段激活候选人
多管齐下,将合适的岗位及时地传递给候选人。
简历深度解读
候选人的行业、资历、能力经验如何、是否有风险注意点, AI 小倍能以毫秒的速度帮你分析解读出来。 轻松查阅公司、院校详细信息,瞬间深入了解候选人背景。 还有比这更舒服的简历阅读姿势吗?
全渠道职位管理
一键发布职位
无须重复发布招聘广告,一键将所有岗位信息同步至各招聘网站。用极简的操作支撑起最快的招聘速度。
多渠道同步更新、下架职位
发布职位后,无须一个个职位分别操作下架。
AI初筛投递简历
自动聚合所有渠道投递过来的简历
通过邮箱的方式聚合各渠道简历,让用户实现一站式处理候选人投递,告别一封封邮件、一个个渠道查看的繁琐。
自动根据职位要求判断候选人是否合适
通过 AI 算法智能计算岗位与投递候选人背景的匹配程度,并根据岗位要求,自动判断候选人是否合适。
自动入库与指纹查重
边浏览简历,边自动入库
HR 团队协作的利器,让简历入库成为一件自然而然的事情,最大化扩充企业人才池,告别重复购买与简历成本浪费。
自动提示已有重复简历,无须再次购买
无须联系方式,像专业 HR 那样仅凭简历内容即可查重。自动提醒人才库中已有相同人才,并把人才最新近况更新入库。最大程度节省不必要的猎头费用支出。