包括通用人才、专业人才招聘服务;提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧;提供招聘流程外包服务,向企业提供“起点到终点”的一站式人才招聘服务。
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人事代理是一种现在比较流行的外包管理方式,是客户根据企业需求将一项或多项人事事务或职能外包出去,由专业的人事外包公司代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。邦芒凭借庞大的全国直营服务网络、先进的信息技术、专业的服务、灵活的产品方案以及对国家人事政策和人才市场的深刻理解,为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理业务。包括通用人才、专业人才招聘服务;提供灵活的雇佣方式,解决企业临时短期用人的后顾之忧;提供招聘流程外包服务,向企业提供“起点到终点”的一站式人才招聘服务。用全球视野向各类企事业单位提供品质化、系统化、定制化的人力资源服务,也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。
人力资源服务外包
降低用人成本 规避用人风险
企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业的人力资源公司进行管理,以降低人力成本、简化人事工作、优化用工风险、降低人工成本、实现效率最大化。
业务流程外包
减少人员管理成本 降低企业用工风险
帮助企业把非核心岗位或业务流程分离,通过标准化、模块化的外包服务输出,打造契合企业发展的解决方案。
灵活用工服务
降低企业成本 提高企业效率
企业把一些重复性和非核心岗位的业务流程分离出去,外包公司通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低企业的用工风险,提高企业管理效率。