薪酬信息历来是慎重且又敏感的数据,薪酬核算和每个员工的切身利益息息相关。在薪酬正式发放前,需要进行大量运算和核对,这并不是一个容易的事情,所以你一定希望有一款产品能帮助你做这一切。不仅如此,薪酬等级体系、薪酬预算管控、人力成本统计等,助力组织优化薪酬结构。
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薪酬信息历来是慎重且又敏感的数据,薪酬核算和每个员工的切身利益息息相关。在薪酬正式发放前,需要进行大量运算和核对,这并不是一个容易的事情,所以你一定希望有一款产品能帮助你做这一切。不仅如此,薪酬等级体系、薪酬预算管控、人力成本统计等,助力组织优化薪酬结构。
新版个税算法
支持2019年新版“六项专项扣除”个税算法,同时支持薪酬多次发放的合并计税算法,灵活定义公式适应不同企业计税规则。
社保公积金
各地社保政策自动同步系统,社保公积金与人员花名册信息自动同步,根据入离职信息自动生成人员增减员信息。
员工福利
设立员工各项福利标准和规则,当满足福利发放条件时,由系统自动生成福利台账,经审核后自动生成福利数据。
第三方系统数据
依托开放的数据平台,可以接入其他第三方系统,引入ERP、OA、财务等系统的数据参与薪酬核算。