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    产品说明

    为企业提供员工管理、招聘管理、薪酬社保、绩效考核、员工福利、用工风险管控、人事统计分析等服务。系统基于信息化技术的人力资源服务能够更高效、主动、系统地解决企业的管理难题,为企业的转型升级带来基础性的保障,如:智能管理员工人事档案、查看人事统计动态数据、开展内部业务培训、实施员工绩效考核、向员工发送电子工资条、推行“日清日结”管理制度、精细化管控招聘和人事异动全纪录等等。改变过去企业人力资源由一人管理、滞后管理,变为全员参与、实时管理模式,排除用工风险隐患,提升管理效率,增强企业活力,同时降低管理成本。

    核心功能

    能防范99%的用工风险

    员工入职、劳动合同、社保、离职等各环节,系统内置了风险防控因子,智能提醒

    能防范被员工告到劳动局

    避免因突发工伤、工亡造成巨额赔偿

    防范员工随意跳槽,带走技术和客户


    人力资源管理系统

    助绩效考核高效开展

    绩效考核不再流于形式

    通过员工手机端灵活布置、汇总、统计


    人力资源管理系统

    老板用手机随时了解人事数据

    员工结构、人员进出、用工成本等人事统计数据

    老板用手机随时查看了解,做到时刻心中有数



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    客户服务

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