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大任员工管理-减少HR事务性工作

全面直观的人员信息管理,告别纸质档案,采用信息系统与及时的人事预警实现日常信息维护与快速查询的管控需求,并根据时间轴随时掌握人员信息动态。

  • 交付周期:即时
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    产品说明

    各行业都可以使用裂变海报进行涨粉,对于不同的行业可以根据粉丝的属性,设置不一样的裂变规则和奖品。比如婚纱摄影行业可以选择摆台、相册等奖品,教育行业可以选择体验课程、书籍、线下大咖课程作为奖品。各行业可以用来快速增粉,获取到店消费客户或在线消费客户。用户通过分享二维码海报邀请朋友关注公众号,邀请人数达到后台设置要求即可获得相应奖品,该系统可为每一位关注的粉丝生成一个专属二维码海报和分享裂变话术,分享海报邀请朋友识别海报中的二维码进行关注,邀请关注人数达到后台设置要求,如3个,即可获得相应奖品。

    核心功能

    招聘管理

    由岗位编制自动生成招聘计划,由招聘计划汇聚为招聘职位,自动获取简历,线上安排面试,发起录用审批,发送offer。全招聘流程管控,我们让你更好的引进人才。


    员工关系

    员工个人信息管理,职业生命周期管理,劳动合同管理等各项事务性工作。通过信息化手段让您摆脱一切繁琐而枯燥的事情,尽情投身于更有意义的工作中。


    时间管理

    强大的日程安排和考勤跟踪系统,打卡数据无缝传输、设备故障预警、员工出勤异常提醒、考勤报表自动化生成、休假制度管理。同时,这一切都是自动化的。


    薪酬管理

    可能你们的薪酬核算很复杂,但使用软件后不一定。我们将为您提供由成本控制、薪等体系、薪酬发放、数据审核、统计分析等完整的薪资流程管理。


    绩效考评

    重新定义的绩效管理,最大限度得提升员工绩效的参与度,让每个人专注于自己的工作。 培养敬业和高绩效的团队,持续的绩效管理,关注员工的成长。


    企业大学

    企业内部人才的培养和成长离不开系统性的工具,通过员工的胜任力与职业晋升规划,将由系统自动生成员工学习地图,随时跟踪管控员工培训情况。


    报表中心

    大多数人做决策靠猜测靠直觉,而结果则是要么大错特错,要么侥幸蒙对。我们的职责则是帮助人们在大量数据的辅助下进行正确的决策。


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    1)限时问题响应

    2)VIP 1对1专属服务

    3)全方位咨询购买

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    5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)



    客户服务

    渠道1:拨打电话,400-0033-166 每天:8:30-18:00

    渠道2:关注微信公众号,微信在线咨询 每天:8:30-22:00

    渠道3:登陆万商云集会员中心,提交工单 工作日:8:30-18:00

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