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嘉企招聘管理系统 培训管理系统 绩效考核管理系统

嘉企招聘管理系统将企业OA与人力资源管理系统集成在一起,一款软件具备多种功能,软件拥有招聘管理功能、培训管理功能、绩效考核管理功能,整个流程非常人性化、科学化。

售后好效率高低成本
  • 适用规模: 小于20人,20-50人,50-100人,100-200人,200-500人,500人以上
  • 适用行业:农/林/牧/渔,采矿业,制造业,能源生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输业,住宿和餐饮业,计算机服务和软件业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学和技术服务业,水利与环境管理业,居民服务业,教育培训,卫生和社会工作,文化体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织
  • 应用场景:招聘/人力资源,办公软件
  • 经营模式:销售型
  • 应用价值:提高办公效率,节省管理成本
  • 设备支持:SaaS/WEB
5分
  • 交付周期:1周以内
  • 免费试用:不支持
  • 售后服务:在线客服,电话客服

嘉企招聘管理有招聘管理、培训管理和考核管理等多种管理功能,下面我们分别予以简单的介绍。


招聘管理:各部门可以根据职位的空缺随时发布招聘需求,可以提供岗位的职责等信息以及简历的筛选条件,可以查看应聘者的简历信息并为应聘人员简历档案库等功能。


价值回报:完善招聘的流程,为企业节省招聘开支,建立人才档案库。


培训管理:可以建立培训申请流程,制定相应的培训计划,对各种不同类型的培训进行规范化管理,可以对各种培训资源进行管理。


价值回报:完善培训申请审核的流程、控制培训的费用支出,让培训制度化。


考核管理:可以对员工进行各种考核,可以根据部门和岗位等参数的不同调整考核的方式,考核中的规则可以轻松设置。


价值回报:可以根据企业自身的情况家里符合企业的考核制度,完善评分机制,促进企业长远健康的发展。


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1)限时问题响应

2)VIP 1对1专属服务

3)全方位咨询购买

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5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)



客户服务

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