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易天HR人力资源管理软件-适合任何企事业单位

易天HR人力资源管理软件将企业的人力资源工作标准化、流程化、智能化,软件拥有组织人事管理、招聘管理、考勤管理、培训管理等多种功能,软件操作简单,容易上手。

灵活易用功能强大
  • 适用规模: 小于20人,20-50人,50-100人,100-200人,200-500人,500人以上
  • 适用行业:农/林/牧/渔,采矿业,制造业,能源生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输业,住宿和餐饮业,计算机服务和软件业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学和技术服务业,水利与环境管理业,居民服务业,教育培训,卫生和社会工作,文化体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织
  • 应用场景:招聘/人力资源,垂直行业软件
  • 经营模式:销售型
  • 应用价值:提高办公效率,节省管理成本
  • 设备支持:SaaS/WEB
5分
  • 交付周期:1周以内
  • 免费试用:不支持
  • 售后服务:在线客服,电话客服

人力资源是企业非常重要的一块,对于人力资源的管理也是企业的重中之重,易天HR人力资源管理系统是将MBA思想融入人力资源的管理系统,目前在长三角和珠三角地区使用的比较广泛。系统立足于把用户体验和客户需求做到最优,把现代化的人力资源管理融进企业信息化管理中,让企业的效率的到提升,人才的价值最大化,系统的适用性非常广,适用于任何企事业单位使用。


主要功能模块介绍


组织结构:系统支持多种组织结构,还可以自动生成组织结构图


岗位规划:企业中的每个岗位都可以确定岗位职责,当员工入职时就把岗位职责和说明发送给员工,确保员工清晰的知道员工的岗位职责。同时也为员工的考核、绩效等留下


数据参考依据。


招聘管理:可以对岗位的参数进行设置,对岗位进行描述。可以把网络简历和现场简历一起管理,成立简历库,可以随时通知应聘结果。


人事管理:为员工建立档案库,记录员工在企业的整个生命周期的所有信息,如果员工离职了,可以形成离职库。


考勤管理:支持多种考勤机的接入,可以灵活的进行排班,即便时候再复杂的班次都能排的顺顺当当。


合同管理:可以对合同进行科学有效的管理。


薪资管理:可以自动计算工资,对工资进行合理的管理。


易天HR人力资源管理软件.png

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