针对人才服务中心而研发的综合业务管理软件。从人才服务中心实际业务流程出发,通过计算机网络技术,把档案管理、毕业生接收、集体户口、党员档案、证明信管理等内容有效集成、整合和优化,使得管理过程协调、高效,突出人才服务中心业务特点。
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《百服务综合业务管理软件HR软件》是结合人才服务中心自身的管理业务流程,为人才服务管理单位提供更好的服务。通过借助计算机网络资源、融入IT最新技术和结合人才服务管理单位的办事业务流程,实现对各种资源的有效集成、整合和优化,实现资源的有效配置和充分利用,使得人才服务管理单位在档案管理过程得到优化、协调,从而实现提高各种工作效率、效果和效益,突出人才服务管理单位业务管理模式的特点。
人才服务综合业务管理系统的主要的功能必须包括单位管理、档案管理、集体户管理、收费管理、党支部及党员管理、证明信管理、人才引进、调资职称申请、工龄审核和系统管理等。
7) 业务办理:在此模块中,可对人才引进、毕业生接收、调资、职称申报和工龄审核等业务信息进行登记和查询操作。
8) 系统管理:系统管理主要是对整个系统的基础数据进行维护。
综合业务管理系统的目标是:建设一流的数字化网络环境,数字化的管理手段和工作环境,实现人才管理业务的信息化和现代化,实现对人才档案信息的全方位管理,通过系统可以方便地实现查询、修改、统计、输出、权限设置等功能,使得人才服务管理工作实现自动化、一体化、多元化的目标,极大提高工作效率和管理水平。