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成通门店考勤工资系统-主要针对服装行业

成通门店考勤工资系统是主要针对服装行业研发的一款考勤工资系统,系统有指纹打卡考勤、灵活的工资核算、提成绩效等功能,同时还能对员工进行科学合理的排班,减轻了人事和财务人员的工作量,提高了工作效率。

售后好效率高
  • 适用规模: 小于20人,20-50人,50-100人,100-200人,200-500人,500人以上
  • 适用行业:农/林/牧/渔,采矿业,制造业,能源生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输业,住宿和餐饮业,计算机服务和软件业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学和技术服务业,水利与环境管理业,居民服务业,教育培训,卫生和社会工作,文化体育和娱乐业,公共管理和社会组织,国际组织
  • 应用场景:招聘/人力资源,办公软件,营销/市场
  • 经营模式:销售型
  • 应用价值:提高办公效率,节省管理成本
  • 设备支持:SaaS/WEB
5分
  • 交付周期:1周以内
  • 免费试用:不支持
  • 售后服务:在线客服,电话客服

成通门店考勤工资系统是专门针对服装行业的考勤特点和薪资计算规则而研发的一款考勤和薪资管理系统,可以合理的对店员进行排班,对员工薪资进行精准的计算,减轻了财务人员的工作量,而且数据的精准性也更强。


系统价值


成通门店考勤系统可以提前在系统中设置员工的排班表,然后手机员工的考勤信息,店员按单上报个人业绩,然后再按照设定的工资计算方式来确定最终的薪资,整个计算没有错误,为公司节省了人力成本,同时因为计算的精准,所以减少了公司在工资上的损失。


成通门店考勤工资系统.jpg

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