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朗新人力资源管理系统V9-让人力资本更有价值

企业在不断发展过程中,会出现业务不断变化,企业信息化建设要求管理者的工具―计算机系统应随之进行相应的系统改造,一般的软件往往采取修改源程序、源代码,甚至于系统重新开发。朗新eHR立足于当前人力资源先进理念,运用IT技术优秀成熟的发展成果,帮助企业构建现代化的人力资源体系并进行高效地管理。以人员、组织和岗位3大基础信息为...

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  • 售后服务:在线客服,电话客服
入选HR系统热度榜 第10

产品说明



朗新人力资源管理系统整合公司的人力资源信息,打造出一个信息可以共享的网络平台,让人事摆脱手工劳动,实现HR业务无纸化办公。


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产品功能



1、组织管理

建立统一的组织信息平台,信息快速传递,组织之间协调发展和有效沟通。


2、岗位管理

通过岗位过程控制,实现因岗择人,在人与岗的互动中实现人与岗、人与人之间的最佳配合,以发挥企业中人力资源的作用,谋求劳动效率的提高


3、人员管理

采用更有效的信息系统,对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析,实现人才挖掘以及人事提醒


4、劳动合同

体系化管理劳动合同及各种协议,规避用工风险,保障企业在用人方面顺利进行


5、考勤管理

支持员工考勤和假期管理,实现多班次管理和在线请假、加班、公出管理,最大程度上实现有劳动力安排的合理性,同时大幅降低了每月考勤数据核算的工业量


6、薪酬管理

只需要简单的操作、录入,便可“数对人头、发对工资”,快速生成和计算工资,发放电子工资条;同时对整个公司的人力成本进行有效的控制


7、保险福利

以非现金的形式发给岗位角色的一种经济酬偿。体现企业组织作为一个团队大家庭应有的温暖,以增加员工的向心力


8、奖金管理

以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪 资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分配的制度化、规范化

1)限时问题响应

2)VIP 1对1专属服务

3)全方位咨询购买

4)上门跟踪服务

5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)



客户服务

渠道1:拨打电话,400-0033-166 每天:8:30-18:00

渠道2:关注微信公众号,微信在线咨询 每天:8:30-22:00

渠道3:登陆万商云集会员中心,提交工单 工作日:8:30-18:00

地址:成都市蜀锦路88号新中泰国际大厦A座15楼

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