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干部绩效管理系统-为干部绩效管理提供一站式解决方案

政府干部绩效管理系统,政务单位员工绩效考核系统,定制开发。功能有部门管理、政务公开、政务汇报、交办督办、绩效目标、过程跟踪、考核评估、审核管理等。

  • 交付周期:2周
  • 售后服务:在线客服,电话客服,用户手册,视频教程
入选HR系统热度榜 第2

产品说明


本软件可以适用于党的组织部门、政府人事部门、较大型的机关企事业单位、大专院校以及各类的专业调查机构,开展对在职干部的考核选拔、定量测评、对单位或者部门的工作评估、各类专项问卷调查以及评价使用。与传统手工作业相比,该系统除了能够大大提高工作效率,减少处理人员,缩短处理时间外,可以对各种测评和调查表格数据建立数据库,提供随时检查询问使用,能够使考评工作实现真正的规范化、自动化和信息化管理。


干部绩效考核系统.png


产品功能


1、统一管理


全员在线制定计划,统一管理工作执行情况


2、快速追踪


计划分解执行过程,更有效的追踪工作线索


3、评价打分


对日报和任务评价打分,强化考核管理


4、计划和日报,实现工作管理轻量化


在线管理每周、每月工作计划,对工作成果评价打分,实现计划执行可视化,让流程管理更加清晰


5、项目管理,协作更加方便


为企业提供多人协作模式,更直观的共享各自任务进展,让项目过程可见可控


6、高效实现团队管理


在工作台完成今日全部工作,统一查看团队执行情况,有效追踪工作线索,使得目标导向更明确,合作更高效。


将协作置于业务核心地位



1)限时问题响应

2)VIP 1对1专属服务

3)全方位咨询购买

4)上门跟踪服务

5)8大网点就近服务(成都、昆明、重庆、西安、郑州、武汉、广州、北京)



客户服务

渠道1:拨打电话,400-0033-166 每天:8:30-18:00

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